hero
hrpwr.hu
Becsült olvasási idő: 3 perc
Béremelést tervezhetnek a vállalatok | Kiderült, mekkora kezdőfizetésre vágynak a fiatalok | Fontos kontent a videós tartalom – Heti sajtószemle

Mutatjuk, melyek voltak a legfontosabb hírek a HR és a munkaerőpiac területén.

Vincze Géza lett az Auchan ügyvezető igazgatója

A szakember március elsejétől tölti be az Auchan Magyarország ügyvezető igazgatói pozícióját. Vincze Géza majdnem harmincéves, különböző modelleket követő, nagy nemzetközi üzletláncoknál szerzett kereskedelmi tapasztalattal rendelkezik.

Kutatás: A hazai munkaadók 78 százaléka tervezett béremelést végrehajtani

hero

2025 első félévére a munkáltatók 78 százaléka tervezett béremelést végrehajtani, ám 31 százalékuk csupán 5 százalék alatti mértékben kívánja növelni a fizetéseket. A kiegészítő juttatásokat tekintve ugyanakkor a cégek kétharmada nem tervez emelést az időszak során – derül ki a Manpower Magyarország Fizetési és Foglalkoztatási Trendek címmel ma közzétett felméréséből.

Bruttó 700 ezer a kezdőfizetés a fiatalok körében? – kutatási eredmények

hero

A friss diplomások soha nem látott ütemben szállnak versenybe a legjobb állásokért, miközben bérigényeik is egyre merészebbek. A WHC Csoport szakértői elemzése szerint a logisztika, a pénzügy, az építőipar és az informatika területén már nem ritka a bruttó 700 ezer forintos kezdő fizetés, sőt, olyan eset is előfordul, hogy a pályakezdők többet kérnek, mint a tapasztaltabb kollégák.

Az online kommunikáció legnagyobb ereje a videós storytellingben összpontosul

hero

Nem terméket és szolgáltatást kell eladni, hanem kapcsolatot teremteni, bizalmat és közösséget építeni a cégek és az emberek között az egyre népszerűbb videós tartalmakkal. Röviden összegezve, ez lesz a hatékony marketingstratégia 2025-ben, mely a szervezeteknek eredményt, az érdeklődőknek, ügyfeleknek pedig kellemes érzéseket és élményeket nyújt. 

Tízből hat munkaadó béremelést tervez, de alacsonyabbat, mint egy éve

hero

A korábbi évekhez hasonlóan a szervezet többsége 2024-ben is megvalósította az ígért bérfejlesztést, sőt, végül többen emeltek a fizetéseken, mint ahányan eredetileg tervezték. Az idei évre vonatkozó prognózisokban azonban már szerényebb tervek láthatóak: tízből csak hat munkáltató kalkulál emeléssel, átlagosan 8,4 százalékossal – derült ki a Profession.hu friss munkáltatói felméréséből.

Női vezetői karrierutak a Rossmann-nál: az inspiráción túl kuponnal és nyereményjátékkal készül nőnapra a szervezet

hero

A hazai Rossmann 11 tagú menedzsmentjéből 4-en nők, akik idén nőnap alkalmából betekintést engednek vezetői stílusuk, karrierútjuk alakulásába. A drogéria az inspiráló történetek mellett nyereményjátékkal és nőnapi kuponnal kedveskedik vásárlóinak március 8. alkalmából.

Gyorsan öregszik a magyar társadalom, amire egyáltalán nem készültünk fel

hero

A magyar társadalom egyre öregszik és nincs felkészülve erre a folyamatra. Az 50 év felettiek aránya már most meghaladja a 40 százalékot, többségük azonban nem tudja, hogyan maradjon aktív a nyugdíjaskor előtt és azután is, és hogyan öregedjen egészségesen. A magyarok kétharmada szerint az egészségügyi problémák az idősödés óhatatlan velejárói. Az 50-69 évesek fele gondolt már magára úgy, hogy túl idős bizonyos tevékenységekhez, és több mint harmaduk nem is vágott bele valami újba a korával kapcsolatos aggodalmak miatt – derült ki a Hekate Tudatos Öregedés Alapítvány és a Haleon közös kutatásából. Szakértők szerint az öngondoskodás-szemléletű hozzáállás támogatná az egészség megőrzését és segítene megkérdőjelezni az öregedéssel kapcsolatos sztereotípiákat.

Ha nem szeretnél lemaradni a legfrissebb munkaerőpiaci hírekről,  iratkozz fel hírlevelünkre!