Szegmentált toborzás 5 perszóna csoportra 28x ROI mellett? Zoom in NI!
Nevező: Brandfizz Employer Branding
Megbízó: NI Hungary
A Brandfizz csapata a debreceni Zoom in NI kampánnyal az NI Hungary ismertebbé tételét tűzték ki célul, vagyis egy olyan munkáltatói márkaismertség hangsúlyozását, amelyben egyszerre növelik a vállalat hírnevét az egyediségük és tradíciójuk kihangosításával, valamint és toboroznak top minőségű munkaerőt a legjobb dolgozóik megtartása mellett. A módszer: öt toborzási célcsoportra szabott munkáltatói szükséglet-lista kidolgozása, melyeket egy közel 20 vezetői és fókuszcsoportos interjúból álló HR audit alapján alakítottak ki. Ez adta a hosszú távú, szegmentált toborzási kampány alapjait. A kommunikációs anyagokban az NI-os arcokat (több mint 40 dolgozót), a vezetőket és az ügyvezető igazgatót is láthattuk. A jelöltek ezáltal bekukkanthattak a jövőbeli munkahelyük világába, a hitelességet pedig az adta, hogy mindenki megmutatta, miért szeret és érdemes itt dolgozni. Az eredmények magukért beszélnek: több mint 500 jelentkező a meghirdetett pozíciókra és 28x ROI!
Ahová szívesen járnak be reggelente a kollégák – munkavállalói jóllét a Körber Hungáriánál
Nevező: FERLING
Megbízó: Körber Hungária Gépgyártó
A Körber Hungária az egyedi gépgyártás mestere. A titkuk? A szuperképzett csapat. Megtartják a folyamatokba és a munkakultúrába már beágyazott kollégákat. Céljuk, hogy a munkatársak jól érezzék magukat a munkahelyükön és ne törekedjenek váltásra. A munkavállalókért viselt felelősség egy nagy CSR terv része, ami 2017-ben indult. Mostanság, amikor mindenki vadászik a mérnökökre és IT-sokra, a Körber wellbeing programokkal tartja meg őket. Jó kis ötletek jönnek ehhez az ötletládából és az Y és Z generációs fórumokról. Van itt minden, önkéntes napoktól a sporttámogatásokig, otthoni munkavégzéstől a bónuszrendszerekig. De mi a legmenőbb? A munkatársak 90%-a imádja az önkéntes programokat, és a fluktuáció is alacsony, csak 4,5%. Szóval, a Körber Hungária nem csak gépeket gyárt, hanem boldogságot is. Ebben volt segítségére a FERLING.
Nők a magyar sörgyártás történetében – Dreher nőnapi videók
Nevező: Noguchi
Társnevező: Wavemaker Hungary, JumpCut Productions
Megbízó: Dreher Sörgyárak
A Dreher és a Noguchi bedobott egy igazi bombát! A sörgyár egy háromrészes animációs infotainment rövidfilmsorozatot készített nőnapra. A sztori? A nők szerepe a sörgyártásban a Dreher háza táján. A filmben kaptunk egy kis ízelítőt a Dreher-dinasztia hölgy tagjainak munkájából a 19. században, majd egy utazást tettünk a második világháború utáni időkbe, ahol egyre nagyobb arányban vállaltak munkát a nők az államosított sörgyárban, végül betekintést nyerhettünk a jelenlegi helyzetbe, több száz női kolléga munkahelyi mindennapjaiba. E három kisfilm köré épült az online és offline eszközöket használó belső és külső kommunikációs kampány. A sorozatot a kollégák nagyon kedvelték, büszkén osztották meg belső és külső köreikben.
Folyt. köv.
