A HBLF 2022 ÉVZÁRÓ eseményén a HBLF tagvállalatinak képviselői, a HBLF- EU Sokszínűségi Karta aláírók képviselői, a Sokszínűségi díjra pályázó cégek képviselői, valamint a HBLF meghívott Partnerei vettek részt, közel 120 fő. A vendégeket Kovács-Czövek Hajnalka, a HBLF ügyvezető igazgatója köszöntötte, majd Istenesné Solti Andrea, a HBLF Elnöke idézte fel az év legizgalmasabb pillanatait. Beszélt többek között a márciusi Nőnapi kampány sikeréről, melyhez több mint 100 magyar vállalatvezető és döntéshozó csatlakozott, a HBLF Oscar díjas XMentor programról, mely idén már több mint 100 résztvevővel zajlik, de kiemelte az „EU Sokszínűségi hónap” sikerét is.
A HBLF 2016 óta látja el Magyarországon az EU Sokszínűségi Karta kizárólagos képviseletét, s ennek jegyében csatlakozik az „EU Diversity Month” programhoz 26 EU tagvállalattal együtt. A HBLF ezen rendezvénysorozatához idén Magyarországon már 56 vállalat csatlakozott, így közel 12 ezer résztvevővel zajlottak a sokszínűségi hónap igen sokszínű és változatos programjai. Végül a vendégek közösen megnézték a HBLF 30 éves jubileumi Gáláról készült videófilmjét, melyet történelmi események közepette – a szervezet alapítójának, III. Károly királlyá válásakor - ünnepelt a szervezet közel 250 partnerével a Budavári Királyi Lovardában.
Az ÉVZÁRÓ eseményen adták át az idei HBLF Sokszínűségi Díjakat is. 2022-ben minden kategóriában rekordszámú pályázat érkezett. Ez úton is köszönjük a zsűritagok értékes munkáját! Megtiszteltetés volt velük dolgozni (Hevesi Nóra, a zsűri elnöke, TESCO-Globál Zrt. kommunikációs vezetője, Gárdus Zsuzsa, a HBLF Sokszínűségért felelős elnökségi tagnak., Málnay B. Levente, az AMC Networks International - Central Europe vezérigazgatója, Nemes Attila, a Michelin Hungária Kft. Ügyvezetője, és Rehus Péter, az IBM Magyarország Vezérigazgatója).
A díjakat a HBLF Elnöke, Istenesné Solti Andrea, a HBLF Tiszteletbeli Elnöke -Czakó Borbála, valamint Gárdus Zsuzsa, a HBLF Sokszínűségi programért felelős elnökségi tagok adták át a nyertes pályázóknak.
A HBLF Sokszínűségi pályázat DÍJAZOTTAI 2022-ben:
- HBLF KKV kategória: MVÜK
- HBLF KKV kategória „KÜLÖNDÍJ”: Marquard Group Hungary Kft.
- HBLF nagyvállalati kategória /hosszútávú projekt: ebben a kategóriában megosztott díj született a Citi Europe plc Magyarország, IKEA Lakberendezési Kft.
- HBLF nagyvállalati kategória /rövidtávú projekt: PRAKTIKER
- HBLF egyéni kategória /Sokszínűégi LEADERSHIP projekt: dr. Juhos Andrea
Ezúton is gratulálunk a díjazottaknak és köszönjük az értékes, színvonalas pályázatokat!
Az este során egy izgalmas kerekasztal beszélgetésre is sor került, melynek témája a HBLF legfrissebb jógyakorlatok ajánlása volt, az ún. HBLF "Speak up!" whitepapert. A több mint 1 évig tartó felmérés, munka eredményeit osztották meg a jellenlévőkkel az ajánlás kidolgozásában résztvevők és a projektet támogató HBLF tagvállalatok, akik egyébként a HBLF EU Sokszínűségi Karta aláírói is. Az ajánlás kifejezett célja, hogy segítse a vállalatok és szervezetek munkáját, melyek erősíteni szeretnék a megszólalás és kiállás kultúráját.
A panelbeszélgetés résztvevői:
- Istenesné Solti Andrea, a HBLF Elnöke, Country Chair, Shell Hungary zRt.
- Kemény Péter, a Sokszínűségi szakértő, E.ON Hungária Zrt.
- Kiss Anita, People Director, HEINEKEN Hungária Sörgyárak Zrt.
- Kulczyczki Júlianna, Head of Country bp Hungary,
- Tausz Katalin és Ónodi Mária, az ajánlás szerzői.
Az ajánlás nem jöhetett volna létre a projektet támogató HBLF Sokszínűségi Karta aláírónk nélkül (bp, eon, shell, telekom, heineken, abacus, avis, Leaseplan).
Köszönjük a Magyar Bankholding-nak és Dobi Kittinek, a helyszínt biztosítását és a színvonalas vendéglátást!
A HBLF csapata
