A Z generáció tagjai (többféle felosztás létezik, de nagyjából azok, akik 1997-2012 között születtek) mára komoly mértékben befolyásolják és alakítják a munkaerőpiacot. Az előző generációkhoz képest eltérő értékrenddel, szokásokkal és igényekkel rendelkeznek, és ennek hatásai érezhetők a vállalati világban is. Ezért kifejezetten fontos, hogy a munkáltatók és a vezetők megértsék a Z generáció kihívásait és igényeit, illetve tudjanak velük kapcsolódni és kommunikálni.
Az előző generációkhoz képest a Z generáció tagjai egy olyan digitális környezetbe születtek, ahol az okostelefonok, a közösségi média és az internet mindennapos eszközök. Egyetlen egy napot sem éltek az online világ nélkül. Ez a generáció ebből kifolyólag könnyedén kezeli az új technológiákat, és számukra az online kommunikáció és a virtuális munkavégzés természetes része az életnek. Emellett erős az igényük a rugalmasságra és a munka-magánélet egyensúlyra is.
A Z generáció tagjai általában magasabb elvárásokkal rendelkeznek az egyenlőség, a diverzitás és a környezeti fenntarthatóság terén, és fontosnak tartják azt is, hogy az értékrendjüknek megfelelő munkahelyet válasszanak.
A Z generáció ugyanakkor számos lehetőséget is rejt magában a munkaerőpiacon. Például igencsak kreatívak és képesek gyorsan alkalmazkodni az új helyzetekhez. Az ő generációjuk hozza a jövő innovációit és fejlesztéseit, így rendkívül értékes erőforrást jelentenek a vállalatok számára. Emellett a különböző generációk közötti együttműködés elősegítheti a sokszínűséget és a kreatív gondolkodást, ami hozzájárulhat a vállalati sikerhez.
Ízelítő októberi tartalmainkból:
- Hogyan lehet motiválni a Z generációt?
- Mire érdemes figyelni a kiválasztásuknál?
- Milyen karrierútra vágynak?
- Hogyan érdemes nekik visszajelzést adni?
- Előítéletek a Z generációval kapcsolatban
- Hogyan érdemes kommunikálni velük?
- Mi számít nekik a munkaerőpiacon?
- Hogyan lehet megtartani őket?
A fentieken kívül még sok más hasznos tartalommal és szakértői írással találkozhattok, ha velünk tartatok ebben a hónapban is!
Mindemellett egy izgalmas konferenciával is készülünk a témában a hónap során:
Bemutatkozik a Hello Főnök! Avagy ZÉ-k a munkaerőpiacon!
IDŐPONT: 2023. október 25. 9.00
HELYSZÍN: MagNet Közösségi Ház (Budapest, Andrássy út 98, 1062)
Október 25-én várjuk a vállalati vezetőket, HR szakembereket, employer branding szakembereket és minden érdeklődőt, hogy bemutassuk a Z generáció jellemzőit, kiemelve a munkához, munkaerőpiachoz való kapcsolódásukat, és megmutatva azokat a jó gyakorlatokat, amelyeket átvéve sikeres együttműködések alakulhatnak ki a ZÉ-kkel most és a jövőben.
Részletes információk és jegyvásárlás itt.
Ha pedig semmiképp nem akartok lemaradni legfrissebb tartalmainkról, iratkozzatok fel hírlevelünkre!
