Megújult menedzsment érkezett az Unisys élére

Megújult menedzsment érkezett az Unisys élére

Elismert szakemberekkel erősít az IT szolgáltató nagyvállalat.

Új vezetőséggel kezd új korszakot a Games for Business Kft.

Új vezetőséggel kezd új korszakot a Games for Business Kft.

Soós András és Szalai Miklós személyében két fős ügyvezetés vette át a magyar startup irányítását.

Új vezetői kinevezések és szervezeti átalakítások a Danubius Hotelsnél

Új vezetői kinevezések és szervezeti átalakítások a Danubius Hotelsnél

A szállodaláncnál mozgalmasan indul a 2022-es év.

Új vezetők és igazgatók a Shell Hungary élén

Új vezetők és igazgatók a Shell Hungary élén

Két igazgatóval és négy vezetővel bővült az országszerte kiterjedt töltőállomás-hálózatot üzemeltető vállalat menedzsmentje.

Hat fővel bővül a vezetők köre az EY-nál

Hat fővel bővül a vezetők köre az EY-nál

Tovább emeli felsővetőinek számát az EY, így már 24 partnerrel és 20 associate partnerrel segíti a hazai vállalatok növekedését a tanácsadó cég.

Személyi változások a Robert Bosch Kft. élén

Személyi változások a Robert Bosch Kft. élén

Júliustól négy ügyvezető igazgató felelős a Robert Bosch Kft. működéséért. Kemler András, Somogyi András, Szászi István és Vécsey Balázs közösen irányítják a vállalatot. Az új struktúra a dinamikusan bővülő vállalat üzleti, szervezeti és stratégiai céljaihoz igazodik - írja a Növekedés.hu.

Így érd el, hogy a vezetőség támogassa a HR-projektedet!

Így érd el, hogy a vezetőség támogassa a HR-projektedet!

Mondd úgy, hogy megértse – a nagybátyám, aki igen jó érdekérvényesítő volt, mindig ezt mondogatta. Egyszerűnek hangzó bölcsesség, mégis sokaknak nehéz megvalósítani a gyakorlatban. Nem véletlen, hogy sokszor elbeszélünk egymás mellett, nem értjük egymás motivációit, céljait. Ez a magánéletben sem egyszerű, de egy vállalat esetében komoly anyagi következményekkel (is) járhat. Ezért szeretném most megmutatni, hogy egy megfelelően összeállított business case-szel miként érheted el a céljaidat úgy, hogy azzal mindenki nyerjen.