Így töltődjünk, hogy energikusan indíthassuk az új évet!

Így töltődjünk, hogy energikusan indíthassuk az új évet!

Az év során felhasznált energiánk visszatöltése, az ünnepek alatti valódi kikapcsolódás elengedhetetlen a következő felvonás optimális elindításához.

A vakcinák sokfélesége és a szabad választás javíthatja az oltakozási kedvet

A vakcinák sokfélesége és a szabad választás javíthatja az oltakozási kedvet

A hazai gyakorlat, miszerint a felajánlott vakcinát az egyén elutasíthatta, és várhatott egy számára elfogadhatóbb vakcinára, egyedülálló volt a világon 2021 tavaszán.

A Nike egy hetes fizetett szabadságot rendelt el az alkalmazottak mentális jóllétének megóvása érdekében

A Nike egy hetes fizetett szabadságot rendelt el az alkalmazottak mentális jóllétének megóvása érdekében

A Nike nemrégiben bejelentette, hogy dolgozói mentális egészségét prioritásként kezelve egy hét extra fizetett szabadságot rendel el, hogy megelőzzék a kiégést és az alkalmazottak plusz időt kapjanak a pihenésre. Korábban foglalkoztunk már azzal, hogy a hasonló kezdeményezések mennyire hasznosak a valóságban, mármint ami a kiégés megelőzését illeti.

Így rázódj vissza a munkába a nyári szabadság után

Így rázódj vissza a munkába a nyári szabadság után

Nem könnyű felvenni a fonalat 2-3 hét kihagyás után, de összegyűjtöttünk 5 hasznos tanácsot, amivel könnyebbé teheti a munkába való visszatérést.

Téged elér a főnököd a szabadságod alatt?

Téged elér a főnököd a szabadságod alatt?

A nyári szabadságot mindenki nagyon várja, de nem mindenki olyan szerencsés, hogy teljesen el tudja engedni a munkát. Sőt, egy felmérés során a németek közel háromnegyede, 72 százaléka mondta azt, hogy el tudják érni munkaügyben nyaralása alatt. Igaz, a válaszadók több mint fele, 54 százaléka azt mondta, hogy csak vészhelyzetben tudnak vele kapcsolatba lépni egy direkt erre szolgáló telefonszámon vagy email-címen – írja az eredményeket ismertetve a Business Insider német kiadása.

És te tudatosan jelen vagy a nyári élményeid során?

És te tudatosan jelen vagy a nyári élményeid során?

A nyári szabadságolások alatt talán gyakrabban eszünkbe jut, hogy igazán a jelen pillanatban legyünk az élményeink kapcsán. Sokaknak a sport az, ami igazán kiszakadást jelent a hétköznapi rutinból – vagy épp egy finom ebéd vagy a reggeli kávé az, ami tudatos jelenlétre hívogat. De hogyan kell kávézás, fagyizás vagy akár egy szép táj megpillantásakor elejétől a végéig jelen lenni? Milyen hibákba fut bele egy kezdő, ha gyakorolni akarja a mindfulness meditációt? Mire figyeljünk, ha sport vagy étkezés közben akarunk jelen lenni? A Mindfulness Itthon blog friss bejegyzésében a fenti érdekes kérdéseket boncolgatja.

A termelés most mindenek felett áll – hogyan tudnak így a munkavállalók nyáron pihenni?

A termelés most mindenek felett áll – hogyan tudnak így a munkavállalók nyáron pihenni?

Várhatóan több gyártó és termelői szektorban nem alkalmazzák idén az eddigi években jól működő gyakorlatot, a központilag egyben kiadott több hetes nyári szabadságot a nyári leállás időtartamára, amikor a nagyobb karbantartási munkákat is elvégezték. A termelés most minden felett áll, a gépeknek maximális kapacitás-kihasználtsággal kell működniük. Ezzel együtt a munkavállalók nagy része nyáron szeretne pihenni, kiváltképp a 07-08. hónapokban – derül ki a versenyszférában dolgozók közel 10 százalékát képviselő 200 ezer kölcsönzött munkavállaló kétharmadát foglalkoztató Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) legfrissebb kutatásából.

Megelőzhető-e a kiégés néhány extra szabadnappal?

Megelőzhető-e a kiégés néhány extra szabadnappal?

Egyre több vállalat ad spontán szabadnapokat a munkavállalóinak, hogy a pandémia alatti túlmunkát kompenzálja és elkerülje a kiégésüket. Segítenek ezek a szabadnapok valójában? Hogyan érdemes őket kommunikálni és szervezni, hogy hatásosak lehessenek?

Kevesebbet megyünk szabadságra a pandémia alatt, de nem jó ez így

Kevesebbet megyünk szabadságra a pandémia alatt, de nem jó ez így

A koronavírus-világjárvány így, vagy úgy, de minden vállalatot megvisel, és ez azt is eredményezi, hogy az alkalmazottak vonakodnak szabadságot kivenni a nehéz időkben. Már akadnak olyan munkaadók is, akik kötelezővé tették a szabadság kivételét, vagy mentálisegészség-napokat vezettek be, hogy ezzel motiválják alkalmazottaikat a szabadságuk kivételére.

Szabadság járványügyi helyzetben: a legfontosabb kérdések és válaszok!

Szabadság járványügyi helyzetben: a legfontosabb kérdések és válaszok!

Az elkövetkező hetekben számos munkavállaló megy szabadságra, és lesznek közöttük, akik ezt az időt külföldön fogják eltölteni. 2020. július 15-től a kormány olyan járványügyi intézkedéseket rendelt el, amelyek a most szabadságra menő munkavállalókat is érinteni fogják, ennek megfelelően közvetett módon kihatnak a munkáltató működésére is.

A fizikai dolgozóknak kevesebb szabadsága maradt a járványhelyzet miatt

A fizikai dolgozóknak kevesebb szabadsága maradt a járványhelyzet miatt

A koronavírus miatti leállások következményeként mind márciusban, mind áprilisban a szokásos napok dupláját töltötték szabadságon a fizikai dolgozók – derül ki a Trenkwalder kimutatásából. A BDO Magyarország a második félév bizonytalan járványügyi helyzete miatt arra számít, hogy év végéig további számos munkahelyen vezetik majd be a munkaidőkeretet.

Ez történik a motivációddal, ha szabadidődben is dolgozol

Ez történik a motivációddal, ha szabadidődben is dolgozol

Ne dolgozz a nyaralás alatt, de komolyan. Ezt a címet adta a Harvard Business Review annak az írásnak, amelyben egy nemrég végzett saját felmérésének adatait mutatja be. A munka és a szabadidő szétválasztásának vagy éppen egybefolyásának ma már könyvtárnyi irodalma van, és tudjuk, hogy milyen sokféle csapdát rejt a határok eltűnése, a HBR azonban most egy újabb szempontot hoz be a témába. 

Jóval kevesebben terveznek idén nyaralást, de nem csak a koronavírus miatt

Jóval kevesebben terveznek idén nyaralást, de nem csak a koronavírus miatt

A koronavírus-járvány az élet minden területét átalakította: sok egyéb mellett a szabadság és nyaralás is teljesen más lesz idén, mint eddig bármikor. A magyar munkavállalók 82 százaléka fog még idén szabadságra menni, nyaralást viszont csak 40 százalékuk tervez. De a nyaralást tervezők többsége is a korábbiaktól eltérő módon pihen majd – derül ki a Profession.hu friss, reprezentatív felmérésének adataiból.

Mit kezdhetünk a beragadt szabadságokkal?

Mit kezdhetünk a beragadt szabadságokkal?

Meddig vehető ki a szabadság? Mi történik, ha az éves szabadságot nem kapta meg, nem vette ki teljes egészében a dolgozó? Átvihető a következő évre, elveszik, vagy netán ki kell azt fizetni a részére?