Kihívások és lehetőségek a munkahelyi esélyegyenlőség terén

Kihívások és lehetőségek a munkahelyi esélyegyenlőség terén

Legalább 80-100 éve dolgoznak már együtt nők és férfiak vállalati környezetben, mégis 131 évre vagyunk attól, hogy megszűnjön a nemek közötti bérkülönbség.

Pár éven belül már nem lesz titok, hogy mennyit keres egy nő és egy férfi ugyanabban a munkakörben

Pár éven belül már nem lesz titok, hogy mennyit keres egy nő és egy férfi ugyanabban a munkakörben

Eltűnhetnek a nemek közötti bérkülönbségek az uniós irányelv bevezetésével.

Jön a kötelező bérsáv Európában

Jön a kötelező bérsáv Európában

Ha egy cég kevesebbet fizet a női munkavállalóknak, mint a férfiaknak, az új jogszabály értelmében kártérítést kell fizetnie.

Eltüntette a nemek közötti a bérszakadékot a Schneider Electric

Eltüntette a nemek közötti a bérszakadékot a Schneider Electric

A vállalat rendkívül komoly eredményeket ért el.

Csökken a nemek közötti bérkülönbség, de az egyik fenntartó ok továbbra is tartja magát

Csökken a nemek közötti bérkülönbség, de az egyik fenntartó ok továbbra is tartja magát

Már sokan kutatták, hogy mi lehet az oka annak, hogy a nők kevesebbet keresnek, mint a férfiak, de még mindig vannak megválaszolatlan kérdések.

A nemek közötti bérszakadék felszámolásával kilőne a GDP

A nemek közötti bérszakadék felszámolásával kilőne a GDP

A McKinsey tanácsadócég legfrissebb tanulmánya – Win-win: Kelet-Közép-Európa jól járna, ha helyzetbe hozná a nőket a munkaerőpiacon – szerint a kelet-közép-európai térség GDP-je 2030-ra éves szinten 146 milliárd euróval lenne magasabb, ha a nemek között meglévő munkaerőpiaci különbségeket sikerülne felszámolni. A diszkrimináció kiküszöbölése 8 százalékkal dobná meg a gazdasági növekedést a térségben, hozzávetőleg akkora értéket teremtve, mint a szlovák és a horvát gazdaság együttes teljesítménye.

Ha nyilvános, ki mennyit keres, az csökkenti a nemek közötti bérszakadékot

Ha nyilvános, ki mennyit keres, az csökkenti a nemek közötti bérszakadékot

Magyarországon minden életkorban kevesebbet keresnek a nők a munkaerőpiacon, a gyermekvállalással pedig beszakad a bérük - írja a Qubit. Bizonyítottan keményebb a dolguk, ha sebészek, a közgazdászok pedig lenézően beszélnek a róluk, és nehezebben is publikálnak. (Sőt még én is keveset idézem őket, amikor tudományos eredményekről számolok be.) Nagyon kevés a nő a természettudományos és mérnöki területeken, összefoglaló nevükön a STEM (science, technology, engineering, mathematics) szakmákban.

Minden jól kereső férfi mögött egy feleség áll?

Minden jól kereső férfi mögött egy feleség áll?

Erre enged következtetni egy frissen publikált tanulmány, amelyből kiderül: a házas amerikai férfiak átlagosan magasabb fizetést visznek haza, mint nőtlen társaik.

Félig elkészült alkotásokkal szemléltetik festőnők a nemek közötti bérszakadékot

Félig elkészült alkotásokkal szemléltetik festőnők a nemek közötti bérszakadékot

Hiába írunk 2019-et, a nemek közötti bérkülönbség még mindig sok nőt érint. Rengeteg szektorról lehetett már hallani, ahol kifejezetten mély a bérszakadék, azonban a művészet felett elsikadt a figyelmünk. Ezidáig.