Munkaidődnek te hány százalékát töltöd vívódással? Véleményed kifejezése frusztrációt okoz?
Te is érezted már úgy, hogy a körülötted zajló konfliktusok “lenyomnak”?
Így legyél magabiztosabb a munkahelyeden (is)
8 kompetencia, melyek fejlesztésével jobban érvényesülhetsz az életben.
Ezt a kommunikációs stílust érdemes alkalmazni, hogy elérjük céljainkat
Megfelelő kommunikációval nemcsak magunkon, hanem a vállalaton is segíthetünk.
A ti szervezeti kultúrátok mennyire támogatja az asszertív megnyilvánulásokat?
Bizony, a szervezeti kultúra nagyban befolyásolja az egyének asszertivitását is.
5+1 lépés, hogy ne okozzon gondot az asszertív kommunikáció
„M. tegnap az autójával egy forgalmas utcában összekoccant egy szembejövő, a saját sávjában parkoló autókat kerülő járművel. Ez volt a harmadik autó, amely így, szabálytalanul jött M-mel szemben. Az első kettőnél udvariasan megállt, ám egyre idegesebb lett, mivel időre sietett egy találkozóra. A harmadik autónál nem állt meg, haladt szabályosan a saját sávjában, így a szembejövő autó nem fért el mellette. A két autó a visszapillantójával összekoccant. M. kicsit megijedt a tette (mármint, hogy szabályosan ment a sávjában) következményétől, ez érezhető volt, amikor kiszállt az autójából. Nehezen szólalt meg, kicsit sírós is volt a hangja...
6+1 hasznos módszer, hogy felülkerekedj a munkahelyi konfliktusokon
Kedves ember vagy? Akkor a konfliktusok neked is igazi kihívást jelenthetnek. Ez nem azt jelenti, hogy a kevésbé kedves emberek jobbak lennének a konfliktusok kezelésében – egyszerűen csak jobban élvezik őket. Mindenesetre a szakmai életünk szempontjából egyáltalán nem mindegy, hogyan kezeljük a konfliktusokat. Az alábbiakban dr. Travis Bradberry, az Emotional Intelligence 2.0 című könyv szerzőjének és a TalentSmart nevű világszinten vezető EQ-teszteket és -tréningeket gyártó cég társalapítójának tanácsait olvashatjuk.
Se kezes bárány, se cápa: így legyél asszertív vezető!
Az asszertív kommunikáció hatalmas előnnyel bír egy vezető számára. Ugyanúgy megmarad a tekintélye, ugyanúgy tisztelhetik, azonban mégsem kell átesnie a ló túloldalára, és elővenni az agresszív oldalát. Milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie egy vezetőnek ahhoz, hogy asszertívan tudjon kommunikálnia munkavállalóival? Juhászné Ráthgéber Réka Lifestyle & Business coach, a Válts Pozitívan Blog írójának vendégcikke.
A meggyőző kommunikáció 3 alapelve
Hányszor őrlődünk konfliktusok örvényében, amikor vagy nem merjük kimondani a véleményünket, vagy az a gond, ha kimondjuk. Hogy kéne ezt hatékonyan csinálni?
