Kiderült, mennyire jellemző hazánkban a vezetői pozíciók tudatos elkerülése

Kiderült, mennyire jellemző hazánkban a vezetői pozíciók tudatos elkerülése

Valóban nem motiválja már a Z-generáció tagjait a szakmai előremenetel?

Mi az a ’csendes ambíció’?

Mi az a ’csendes ambíció’?

Átalakulóban a sikerhez való viszonyunk.

Cél: csakis a vezetői szék! Milyen készségek szükségesek a vezetéshez?

Cél: csakis a vezetői szék! Milyen készségek szükségesek a vezetéshez?

A vezetéshez szükséges készségek annyira komplexek, hogy manapság teljesen különálló szakmaként is értelmezhető a vezetés.

Férfi: nagy cél, nő: kis cél? Miért? Mi tartja vissza a női vállalkozókat?

Férfi: nagy cél, nő: kis cél? Miért? Mi tartja vissza a női vállalkozókat?

Egy vállalkozás sikere és a vállalkozó által kitűzött célok között szignifikáns kapcsolat áll fenn.

„Nem elég ambiciózusak, képzettek a mai fiatalok”

„Nem elég ambiciózusak, képzettek a mai fiatalok”

Sok vezető panaszkodik arra is, hogy általánosságban a Z generáció elvárásai nagyok, de nem akarnak elég keményen megdolgozni a sikerért. 

Tényleg létezik egy képlet a sikerre?

Tényleg létezik egy képlet a sikerre?

A sikerhez vezető út egy fizikus szemszögéből.

Ez az 5 trend alakíthatja leginkább a munka világát

Ez az 5 trend alakíthatja leginkább a munka világát

A pandémia okozta változások miatt a cégvezetők többsége már úgy véli, hogy alapjaiban kell átalakítani a munkavégzést, míg korábban csak harmaduk gondolta így – derült ki a Deloitte Globális Humán Erőforrás Trendek 2021 felméréséből. A COVID-19 által teremtett helyzetben az ambiciózus hozzáállást képviselő szervezetek tudtak sikeresebbek lenni. A tanulmány bemutatja azt az 5 trendet, amelyek leginkább alakíthatják a munka világát a jövőben.