Automatizálás és digitalizáció mint motivációs eszköz
A digitalizáció / automatizálás sokszor jól használható motivációs eszközként is.
Hogyan hat a vezetők és kollégák nemi sokfélesége a globális vállalatokra?
Wavrik Gábor, szervezet - és vezetőfejlesztő tapasztalatai a női vezetőkkel, kollégákkal kapcsolatban.
De hát tűnnek el az interkulturális különbségek! Minek foglalkozzunk velük?
A globalizáció miatt csökkennek az interkulturális különbségek, de azért még mindig jelen vannak.
A szervezeti átalakulás, mint újévi fogadalom
Ahhoz, hogy sikeres legyen a szervezeti átalakítás fenntartható ötletekre, rendszerben gondolkodásra és egy jó adag kitartásra is szükség van. Wavrik Gábor, szervezet - és vezetőfejlesztő tapasztalatai és tanácsai.
„Nem elég ambiciózusak, képzettek a mai fiatalok”
Sok vezető panaszkodik arra is, hogy általánosságban a Z generáció elvárásai nagyok, de nem akarnak elég keményen megdolgozni a sikerért.
