„Ezt bizony elcsesztem. Bocsánat.” – Beszélgetés Orosz Györgyivel, a Hősök Tere Alapítvány ügyvezetőjével
Akinek kalapács van a kezében, sok mindent szögnek néz. Így van ez a pszichológiai elméletekkel is, amikor is azok kutatói azon keresztül szemlélik a világot, keresnek megerősítést a vizsgálódásaik tárgyára. Beszélgetésünk Orosz Györgyivel most egy ilyen helyzetnek tűnhet, mivel egy aspektusból tekintünk általában az emberek reakcióira, kudarcaikhoz való hozzáállásukra. Azonban ebben az esetben kifejezetten hasznos így szemlélődni, és akár magunkat is körbejárni ebből a szemszögből, mert ha csak egy picit is megértjük, és elmozdulunk a growth mindsetes gondolkozás felé, csak nyerhetünk vele.
„Az életközepi változás olyan, mint egy kisebb halál, majd újjászületés”
Milánkovics Miléna, a Tudatos Öregedés szervezet egyik alapítója, tanácsadó, Gestalt-terapeuta 48 évesen olyan embereknek segít, akik hozzá hasonlóan, az életük közepén épp újradefiniálni akarják magukat. Lehet, hogy spoiler, de ennek biztos mindenki örül, aki ebben a helyzetben találja magát: Miléna szerint teljesen normális évekig, akár 3-5 évig is vergődni, és keresni a választ az új Ki vagyok én? kérdésre.
Körbejártuk a The social dilemma-t
A "tudjukkik" manipulálnak, megfigyelnek, ellopják az idődet, torzítják az eléd táruló világot? Mi ebből az igazság, és hogyan védheted a határaidat, és a gyerekeid határait? Előbb értsük a problémát, majd tegyünk ellene. Ebben lehet most segítségedre a legújabb Üzlet és Pszichológia.
L. Ritók Nóra: „Onnantól, hogy az ember szembesül a mélyszegénységgel, nincs visszaút”
Interjú L. Ritók Nórával a kitörési lehetőségekről – vagyis azok fájó hiányáról.
„Egyszer csak elkezdtem megkérdőjelezni a rám szabott sorsot”
Strincz Szilvia súlyos látás- és mozgássérülten utazta be a fél világot, tanult meg négy idegen nyelvet, és éli önállóan fiatal felnőtt életét. Nem tudom, hogy írásban vissza lehet-e adni azt a pozitív kisugárzást, ami árad belőle, mindenesetre megpróbálom. Mert figyelemre méltó.
Nem kell minden vezetőnek mindig tudnia a jó választ!
Dr. Bodó Péter, a Bodó Tréning alapító-ügyvezetője évtizedek óta Ausztriában él. Onnan foglalta össze tapasztalatait a mostani helyzettel kapcsolatban.
Korona mint szervezetfejlesztési ajándék
V, U, vagy akár L, sőt I alakzatban is alakul az elmúlt hónapok következtében a világgazdaság fejlődése, az biztos, hogy a zuhanás hirtelen jött és mindenkit sokkolt. Tanulság legyen?
Karanténmegoldások az NN Biztosítónál
Rendszeres, strukturált kommunikáció a bizonytalanság ellen, online aktivitások, hogy a munkatársak azt érezhessék, nincsenek egyedül, és bármikor felhívható pszichológus biztosítása minden munkavállalónak: Jurecska Andrea, az NN Biztosító toborzási és employer branding vezetője mesélt nekünk arról, hogy mi minden történt náluk március közepe óta.
Legfrissebb Üzlet és Pszichológia olvasóbarát PDF-ben!
A járványhelyzet miatt ezúttal egy olvasóbarát PDF formátumban tálaljuk a legújabb Üzlet és Pszichológiát, és mivel így nem korlátozta semmi a terjedelmünket, még több cikk, információ bekerült. Például egy melléklet is. Előfizetőink emailben megkapták, aki viszont újságosnál szokta beszerezni, ide kattintson!
Izraelben a cyber-biztonság, egészségtechnológia és az edukáció hasít
Világkörkép rovatunkban külföldön élő HR-szakembereket kérdezünk arról, hogy őket személy szerint hogyan érinti az aktuális helyzet, és hogyan látják, merre mozdul a munkaerőpiac. A sorozat második szereplője Beck Petra, az izraeli UpstarHR társtulajdonosa, akinek elsősorban a startup-IT piacra van rálátása.
„Mindennap megkérdezem a csapattagjaimtól, hogy hogy vannak”
Szőke Ildikó, az Európai Központi Bank Talent Management területének vezetője egyik video callból a másikba esik be. Rengeteg a feladata, ami egyrészt a járványhelyzet miatti pluszfeladatokból fakad, másrészt abból is, hogy minden folyamatot újra kellett gondolni és a működtetést az új helyzethez igazítani.
Olyan ez most a vezetőknek, mint egy vakrepülés
Lassan két hete feje tetejére állt a világ, se vezető, se munkavállaló nem tudja, mire számíthat, mégis a legbizonytalanabb helyzetben kell egy vezetőnek a leginkább helytállnia. Mik legyenek most a prioritások számára? Interjú Végh József kriminálpszichológus túsztárgyalóval, akinek a stresszes helyzetek menedzselése a rutinfeladatok közé tartozik.
„Az ember érzi belül, hogy összejött-e a gyereknevelés”
Honnan tudjuk, hogy ez a sok energia, amit gyereknevelésbe fektetünk, célba ért-e? Mikor derül ki, és főleg miből? Erre is választ kaptunk Vekerdy Tamás gyerekpszichológus-professzortól, miközben reziliens, kreatív, nem drogfüggő, lázasan is iskolába vágyó és a világ iránt végtelen nyitottsággal induló gyerekekről és jól vagy rosszul sikerült nevelésükről beszélgettünk.
„Engem nem a vitorlázás, hanem a gyöngyhalászat érdekel”
Gazsi Zoltánnak, az Eisberg salátaüzem vezetőjének több előadása, interjúja jött már szembe velem itt-ott, és többször volt az az érzésem, hogy ha ő egyszer szakmát vált, akkor a pszichológia felé veszi majd az irányt. Magát is, csapatát is tudatosan fejleszti, és mélyen egyetért Mérő Lászlóval abban, hogy: „Az embereket az IQ-juk miatt veszik fel, de az EQ-juk miatt rúgják ki.”
