A HRPOWER bemutatja a Virtuális forgószínpadon a HR szolgáltatók  című ingyenes webinár sorozatát, amelyen mindig egy aktuális HR kérdést járunk körbe piaci szakemberekkel és HR szolgáltatókkal. Az év végi alkalmunkon abban mélyülünk el, hogy hogyan tudják a HR szakemberek és a szakmai döntéshozók vállalatuknál növelni a munkavállalói jóllétet és a produktivitást 2025-ben, melyek az idei év tanulságai, és hogyan tudjuk mindezt stratégiai szinten eredményesebbé tenni. Ebben lesznek segítségünkre hazai TOP HR szolgáltatók.

 SAVE THE DATE!  2024. DECEMBER 3. 

Virtuális forgószínpadon a HR szolgáltatók - A munkavállalói jóllét és produktivitás támogatása HR eszközökkel

Program:

9.00-9.25 // Belépés a felületre

9.25-9.30 // Megnyitó

9.30-9.45 // A wellbeing programok buktatói, tapasztalatok a 2024-es évből
Előadó: Nagy Márta, egészségügyi menedzser MSc, wellbeing szakértő, elnök, Fitt Magyarország Alapítvány

9.50-10.05 // Wellbeing program a Körbernél
Előadó: Kónya Dániel, Department Leader, HR Operations, Körber Hungária Gépgyártó Kft. 

10.10-10.25 // Pályázati lehetőségek a munkavállalókért
Munkakörülmények javítása, munkavállalók fejlesztése, digitális átállás, új informatikai eszközök jelenléte. Aki nem fejleszt, pozíciót veszít. Aki nem használja ki a pályázati forrásokat, nem gazdálkodik megfelelően. Nagyvállalatoktól a KKV-kig, országosan elérhetőek már olyan lehetőségek, amelyek hozzájárulnak a munkavállalói elégedettség növekedéséhez.
Csak a tényekre kíváncsi? Jelentkezzen be térítésmentes jogosultságvizsgálattal kiegészített előadásunkra!
Előadó: Eiserle Mátyás, értékteremtési tanácsadó, DFT-Hungária Zrt.

10.30-10.45 // Hogyan válhat a pszichoszociális kockázatértékelés a mentális egészséget és a teljesítményt támogató eszközzé?
A kockázatértékelés a cégeknél általában egy kipipálandó tétel a kötelező feladatok között, de a pszichoszociális kockázatok felmérése és kezelése rendelkezik egy motiváló, teljesítményt támogató aspektussal is, ha jól csináljuk. Az előadásban a pszichoszociális kockázatértékelés mentális egészségre gyakorolt pozitív hatásaival és a teljesítményt érintő összefüggésekkel foglalkozunk.
Előadó: Ruszák Miklós, szervezetszociológus, munkabiztonsági szakember, Magyarországi Coach-szervezetek Szövetsége Minősítési és Képzési Tanácsadó Testületének vezetője, társtulajdonos, MyPro Solutions Kft.; MyPro Analytics

10.50-11.05 // Átfogó szolgáltatói megoldás a 2025-ös munkavállalói jólléti stratégia megvalósítására
Az ESG törvényi szabályozáshoz illeszkedően Módszertani - Szakértői - Informatikai támogatással segítjük a vállalatokat - szolgáltatói együttműködés keretében 2025-ben. A szolgáltatásunk költsége az ESG jelentésben munkavállalónként megjeleníthető és emellett juttatásként kommunikálható. 
Előadó: Faragó István, alapító, Wellbeing Social HUB

11.10-11.25 // Támogatott munkavállalók, sikeres vállalatok: Az EAP előnyei a munkahelyen
Fedezd fel, hogyan teheted vállalatodat sikeresebbé a munkavállalók támogatásával! Az Employee Assistance Program (EAP) nem csupán a stresszkezelés és a mentális egészség előmozdításának eszköze, hanem egy hatékony stratégia a munkahelyi elégedettség, termelékenység és megtartás növelésére. Előadásunkban gyakorlati példákon és szakértői tippeken keresztül bemutatjuk, hogyan teremthet egy támogató EAP-rendszer harmonikusabb munkahelyet – ahol a dolgozók és a vállalat egyaránt fejlődhet!
Előadók: Kovács Anikó, pszichológus, Consultant és Neufeld Kitti, pszichológus, Consultant, Assessment Systems Group

A rendezvény ingyenes, de regisztrációhoz kötött.

 Dátum:  2024. december 3.
 Platform:  Online, webexen

 Kapcsolat: 
Kapcsolattartó: Juhász-Tóth Jázmin, senior event manager, [email protected]
Szponzoráció: Galambos Zsófia, sales és marketing manager, [email protected]

*A programot folyamatosan bővítjük! A programváltozás jogát fenntartjuk.