Magyarország legnagyobb szaklapkiadójaként a PPH Media és a GyártásTrend több iparágat is lefed – az élelmiszeripartól az orvostechnológiai területeken át a gyógyszeriparig. Ez a széles lefedettség és az iparágakat összekötő közös szakmai kihívások – a digitalizációtól az utánpótláson át a fenntarthatóságig – hívták életre az Industry HUB – Magyar Ipari Vezetők Klubját. A klub célja nem egy újabb szakmai fórum létrehozása, hanem egy olyan ipari ökoszisztéma megteremtése, ahol a vezetők együtt dolgoznak, tudást osztanak meg és valódi innovációkat indítanak el. Az Industry HUB működése két pillérre épül: a stratégiai irányokat kijelölő Boardra, valamint az iparági és horizontális témák mentén szerveződő szakmai műhelyekre, vagyis a HUB-okra.

HUB-ok az ipar teljes vertikumából

Az Industry HUB egyszerre épít iparági vertikumokra és olyan horizontális területekre, amelyek minden vállalat működését meghatározzák. A Mobilitás HUB az autóipar, a járműipari beszállítók és a logisztikai szektor közös gondolkodási tere lesz, ahol a technológiai átmenet, az elektromobilitás, az automatizált járműrendszerek és az önvezetés jelenti a fókuszt. A Fémipar és gépgyártás HUB a fejlett gyártástechnológiák, a robotizáció és az automatizált megmunkálási folyamatok gyakorlati tapasztalatait gyűjti össze, a versenyképesség és az exportképesség erősítésének céljával. Az Ipari automatizálás és digitalizáció HUB az Ipar 4.0 és 5.0 megoldások, a mesterséges intelligencia és a szenzortechnológia újításaira összpontosít, és olyan közeget teremt, ahol a vállalatok valós projektek mentén cserélnek tapasztalatot.

Ezek mellett külön szekció foglalkozik az élelmiszeripar és csomagolástechnológia kihívásaival, a fenntartható, hatékony és exportképes működés feltételeivel, míg a Pharma & MedTech HUB a gyógyszer- és orvostechnológiai szektor gyorsan változó technológiai és szabályozási környezetére ad közös válaszokat. A klubon belül létrejön egy dedikált női szekció is, amely a magyar iparban dolgozó nők szakmai láthatóságát, vezetői szerepvállalását és közösségét erősíti. A Kommunikációs HUB pedig az ipari vállalatok speciális kommunikációs kihívásaira reagál, a hiteles és értékalapú szakmai márkaépítés támogatásával. A vertikumokat horizontális témák kötik össze – a HR, a vezetőfejlesztés, a kommunikáció, AI és digitalizáció, a fenntarthatóság, valamint a minőségbiztosítás területei biztosítják az iparágak közötti tudásáramlást.

Miben más ez a klub?

Az Industry HUB lényege a szakmai mélység, az őszinte párbeszéd és a bizalmi közösség. A HUB-ülések valódi problémamegoldó műhelyek, amelyek hátterét friss iparági elemzések és stratégiai tanácsadók kutatásai adják. A klub cross-industry szemléletben működik: a GyártásTrend, a HRPWR, a Kreatív, a Store Insider és a Medical ökoszisztémája lehetővé teszi, hogy a gyártás, a HR, a kommunikáció és az élelmiszeripar, az orvostechnológia és gyógyszergyártás közötti tudástranszfer új szinergiákat hozzon létre.

A szervezet egyik különlegessége a mentori és generációs program, amelyben a tagok bevonhatják tehetséges fiatal kollégáikat, és velük együtt valós ipari problémákon dolgozhatnak. A cél, hogy a jövő ipari véleményformálói megtanulják a gondolkodásmódot, amelyre a következő évtized iparának szüksége lesz. Emellett a Storytelling Day külön eseménye személyes és inspiráló keretet ad a tapasztalatok átadásának, ahol a vezetők saját történeteiken keresztül mutatják meg, milyen hibákból, döntésekből vagy felismerésekből születtek a legnagyobb előrelépések.

Mit ad a tagság?

A tagság belépés egy folyamatos szakmai párbeszédre épülő közösségbe, ahol rendszeres találkozók segítik a közös gondolkodást. A negyedéves találkozók nem konferenciák, hanem kifejezetten olyan műhelyek, ahol a vállalatok a jövő iparának irányait alakítják közösen. A szekciók saját Trendradar jelentéseket kapnak, amelyek friss piaci és technológiai összefüggéseket mutatnak be, és döntéstámogató háttértudást adnak a következő negyedév kihívásaihoz. A Board Talk egyeztetései bizalmi környezetet teremtenek a vezetői szintű kérdések megvitatására, míg a workshopok és tréningek a HR, a kommunikáció, a minőségbiztosítás és a mesterséges intelligencia területén kínálnak gyakorlati tudást.

A tagok kedvezményesen vehetnek részt a PPH Media konferenciáin, díjmentesen a GyártásTrend eseményein, és lehetőséget kapnak szakmai fejlesztéseik bemutatására a PPH Media felületein. A cross-industry események pedig gyárlátogatások formájában teszik lehetővé, hogy különböző iparágak vállalatai közvetlenül egymástól tanuljanak.

Kik állnak a kezdeményezés mögött?

A klub alapját a GyártásTrend és a PPH Media ipari kapcsolatrendszere adja. Az első bejelentett Board-tagai: András Klára, az Egis HR- és kommunikációs globális vezetője; Török László, a MAZAK kelet- és közép-európai régiójának vezetője; Vörös Attila, a Felelős Élelmiszergyártók Szövetségének ügyvezető igazgatója; Dapsy Zoltán, az Aumovio Budapest ügyvezető igazgatója; Oltvai Márton, a Schneider Electric dunavecsei Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyárának igazgatója és Herbály Péter, a Trigo vállalatcsoport szolgáltatási területekért felelős alelnöke.

Hogyan lehet csatlakozni?

A klub 2026. március 24-én indul a KPMG székházban. Első körben olyan felső- és középvezetőket, döntéshozókat vár, akik aktív szerepet vállalnának az ipar jövőjének közös alakításában. A csatlakozás részleteit az Industry HUB oldalon tesszük közzé, az előregisztráció már megkezdődött.

Az Industry HUB célja, hogy az ipar jövője ne zárt ajtók mögött, hanem hiteles közösségekben, valódi tudásmegosztással és közösen kialakított megoldásokkal formálódjon. A klub ehhez kíván otthont teremteni – egy olyan térben, ahol a magyar ipar vezetői közösen írják a következő évtized történetét.