Az új iroda a vállalat bővülésére adott válasz, amely lehetőséget biztosít arra, hogy még hatékonyabban támogassák partnereiket. A HR-Face Kft. három városban is – Székesfehérváron, Győrben és Budapesten – bérszámfejt. 

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint Magyarországon jelenleg körülbelül 4,7 millió fő foglalkoztatott van, amelyből 2-2,3 millióan fizikai munkát végeznek. A dolgozók 47 százaléka – több mint 1 millió ember – várhatóan 1-2 éven belül munkahelyet vált. Ez a jelentős fluktuáció komoly adminisztratív terhet ró a szervezetekre, különösen a kis- és középvállalkozásokra, akiknek gyakran nincs elegendő kapacitásuk a gyorsan változó jogszabályok követésére, ami jelentős idő- és erőforrás-ráfordítással jár. 

Ezzel szemben a bérszámfejtési szolgáltatások kiszervezése komoly előnyöket biztosít a vállalkozások számára. Egyetlen munkatárs elegendő ahhoz, hogy adatokat szolgáltasson a bérszámfejtő vállalat számára, amellyel jelentős költségeket takaríthat meg a vállalkozás, hiszen nincs szükség új munkaerő toborzására, ha egy kulcsfontosságú bérszámfejtő munkatárs távozik a szervezettől. 

„Az outsourcing nemcsak tehermentesíti a vállalkozásokat, hanem garantálja a pontos és megbízható működést is. Egy professzionális szervezet nyomon követi a jogszabályi változásokat, időben alkalmazza azokat, így a vállalkozásoknak nem kell aggódniuk a szabálytalanságok miatt. A szolgáltató vállalja a felelősséget az adminisztrációs feladatok precíz elvégzéséért, ezáltal elkerülhetők a bírságok és az adminisztrációs hibák”

– mondta el Zanáné Nemes Ágnes, a HR-Face Kft. ügyvezetője. 

Kiemelt képünk illusztráció, forrás: Pexels