A reprezentatív országos kutatást a HR Evolution Kft. végzi. Célja, hogy meghatározzák mekkora a közepes és nagyvállalatok fluktuációja iparáganként és régiónként. Ez egy életbevágóan fontos – ma még hiányzó – adat, ami nélkül a sötétben tapogatóznak a vállalatok.

„Tapasztalataink azt mutatják, hogy ahány cég, annyiféleképpen számolják a fluktuációt. Ez több szempontból is komoly aggályokat vet fel: egyrészt ezek a megoldások sokszor hamis képet mutatnak a fluktuáció mértékéről. Például azzal, hogy a kölcsönzött munkavállalók elvándorlásával egyáltalán nem számolnak. Másrészt a kreatívan számolt fluktuációs adatok nem összehasonlítók. Nem lehet meghatározni mi az egészséges, a normális” – világította meg a problémát Csikós-Nagy Katalin fluktuációkezelés-szakértő, a kutatás vezetője.

Hozzátette: ahogy a fizetések területén a benchmark ma már egy bevett gyakorlat, a fluktuációs adatok friss benchmarkjára is szükségünk van ahhoz, hogy meghatározható legyen egy vállalkozás valós munkaerőpiaci helyzete.

A kutatás a fluktuációs adatok mellett a munkaerő-megtartás érdekében tett lépéseket, költségét és hatásait is elemzi. A felméréshez közepes és nagyvállalatok csatlakozását itt várják. Az anonim kutatás májustól szeptemberig tart. A fluktuáció benchmarking tanulmány összefoglalása díjmentesen elérhető lesz a kutatásban résztvevő vállalatok számára.