Nagykövet vagyok! Megéri? Hatékonyságnövelés az AI használatával a márkaépítést segítő nagyköveti kommunikációban
- Pályázó: Kuka Robotics
- Társpályázó: Brandfizz Employer Branding Kft.
A 2024-es globális Stevie® Awards for Great Employers szakmai versenyen is kapott díjat a hazánkban 1200 főt foglalkoztató, ipari robotokat gyártó Kuka Robotics, a díjnyertes projektet a Brandfizz Employer Branding Kft.-vel közösen készítették, és a „Munkavállalói elkötelezettség” kategóriában nyert bronz minősítést. A vállalat által néhány éve életre hívott „Közös Utazás Közös Ambíció Program” a munkavállalók aktív bevonására és motiválására összpontosított, ebben a Brandfizz volt segítségükre. A cég ezáltal nem csupán a toborzás területén ért el jelentős sikereket, hanem a munkavállalók megtartására is fókuszált, ezzel hozzájárulva a vállalati kultúra erősítéséhez és a még jobb munkahellyé váláshoz.
Balance: a munkahelyi egyensúly megteremtése
- Pályázó: Publicis Groupe Hungary
A Publicis Groupe Hungary 2024 elején saját kezdeményezésként indította újra a Balance programot, miután a vállalati elégedettségi felmérés Health & Wellbeing mutatói romlást mutattak. A cél egy olyan támogató munkahelyi kultúra megteremtése volt, ahol a kollégák tabuk nélkül beszélhetnek a mentális egészségükről, élethelyzeti kihívásaikról vagy akár olyan súlyos betegségeikről, mint a rák. A Balance program eszközei a személyes fejlődés, a munka–magánélet egyensúly, a nyílt kommunikáció és a stresszkezelés területén nyújtanak támogatást. A szervezet saját fejlesztésű programja így nemcsak a munkatársak jóllétét javította, hanem megerősítette a vállalat helyét a támogató munkahelyi kultúrák élvonalában.
Postásnak lenni nem küzdősport!
- Pályázó: Lounge Group
- Megbízó: Magyar Posta
Az elmúlt években egyre több erőszakos cselekmény érte a postai dolgozókat, különösen a kézbesítőket. A Magyar Posta kutatásából kiderült, hogy a lakosság negyede nincs tisztában azzal, hogy a közfeladatot ellátó személyek ellen elkövetett bántalmazás szigorúbb büntetéssel jár, és sokan tévesen nem sorolják ide a postai dolgozókat. A helyzet kezelésére a Posta a Lounge Groupot bízta meg egy figyelemfelhívó kampány kidolgozásával, amelyet a rendőrséggel és a mentőszolgálattal együttműködve valósítottak meg. Célja a szemléletformálás és a közfeladatot ellátó személyek védelmének erősítése volt.
Budapest hősei
- Pályázó: Budapest Brand
- Megbízó: Budapest Főváros Önkormányzata
Budapestet hatvan városi cég és intézmény munkatársai tartják mozgásban, akik nap mint nap a városlakókért dolgoznak, ezek a hétköznapi hősök azonban ritkán kapnak figyelmet. Ezen változtatott a Budapest Hősei projekt, amit Budapest Főváros Önkormányzata bízott a Budapest Brandre. A városegyesítés 150. évfordulója alkalmából indult kezdeményezés célja az volt, hogy bemutassa ezeket a példamutató embereket, akik elkötelezettségükkel és figyelmességükkel teszik jobbá a várost. A projekt részeként egy kiadványban és egy outdoor kampányban kaptak reflektorfényt, hogy mindenki láthassa, milyen emberi erő áll Budapest mögött.
