A dolgozókra vonatkozó felmérés eredményeiről korábban már beszámoltunk ebben a cikkben, most nyilvánosságra kerültek a cégvezetőkre vonatkozó felmérés eredményei is.
Az új felmérésből kiderült, hogy cégvezetők 62%-a egyáltalán nincsen tisztában azzal, hogy az 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet szerint az irodai dolgozók ingyenesen igényelhetnek a munkáltatótól éleslátást (dioptriás) biztosító szemüveget, vagy kékfényszűrős monitorszemüveget. Ez az arány annak fényében megdöbbentő, hogy a munkavállalók 69%-a szenved legalább három, látással kapcsolatos problémától, kortól és a képernyő előtt eltöltött idő mennyiségétől függetlenül.
A multis vezetők a legtájékozottabbak
Kiderült továbbá, hogy legnagyobb arányban (89%) a KKV-szektor vezetői nincsenek tisztában a törvénnyel. A multiknál ez az arány majdnem fordítottan arányos, ők adják a legnagyobb százalékát azoknak, akik tisztában vannak a lehetőséggel és több, mint a felük jelezte, hogy ismerik és bizonyos összeghatárig éltek is vele. A törvénnyel kapcsolatban a legelutasítóbb hozzáállást a közszféra vezetői körében tapasztalták, többen kijelentették, hogy nem hajlandóak megtéríteni az irodai szemüvegeket, még ha tisztában is vannak a törvénnyel.
Azok között a cégvezetők között, akik ismerik a törvényt, meglepő, hogy kereken 80% nincsen tisztában azzal, hogy adó- és járulékmentesen elszámoltathatja a szemüveget és még több, 93% nem tudta, hogy még az Áfát is visszaigényelheti.
Dioptriamentes szemüvegre is vonatkozik
A korábbi felmérésből az is kiderült, hogy bár a dolgozók több, mint a fele tisztában van a kék fény veszélyeivel, 83% egyáltalán nem hord monitorszemüveget. Táll Krisztina optometrista szerint pedig az irodai munkát végzőknek kifejezetten ajánlott lenne, hiszen védőrétege meggátolja a káros kék fény behatolását a retinába.
A jó hír, hogy monitorszemüveget is lehet igényelni a munkáltatótól, ráadásul nullás (dioptriamentes) szemüveg esetén orvosi vizsgálatra sincs szükség. “Ami az éleslátást biztosító szemüvegeket illeti, az igénylése orvosi vizsgálathoz kötött, és ha az üzemorvos úgy ítéli meg, hogy munkavállaló részére dioptriás szemüveg biztosítása szükséges lehet, a dolgozót beutalhatja szemészeti vizsgálatra is” – árulta el dr. Zempléni Kinga ügyvéd.
“Bízunk benne, hogy a felmérésünk eredményeinek és az országos fórumnak köszönhetően minél több cégvezető és munkavállaló fog élni az ingyenesen igényelhető irodai szemüveg lehetőségével” - nyilatkozta Valner Szabolcs, a Jár neked a szemüveg kutatás vezetője.
