Melyek a legideálisabb munkahelyek a Z-sek szerint?

Melyek a legideálisabb munkahelyek a Z-sek szerint?

A munkáltatóknak alkalmazkodniuk kell az új generációval érkező új elvárásokhoz is, ha nem akarnak lemaradni a jövő tehetségeiről. Pályázati felhívás.

Hello Fiatalok! Pályázzatok az Év Diákmunkahelye címért!

Hello Fiatalok! Pályázzatok az Év Diákmunkahelye címért!

Hiánypótló kezdeményezés indul a diákmunkában dolgozó fiatalok számára.

Így néz ki egy díjnyertes toborzási kampány

Így néz ki egy díjnyertes toborzási kampány

A Meraki Marketing Kft. és az Abesse Informatikai Tanácsadó Zrt. employer branding kampánya magáért beszél.

Mikor kérjünk videó-önéletrajzot a hagyományos CV helyett?

Mikor kérjünk videó-önéletrajzot a hagyományos CV helyett?

Soha többé sok órás CV-bogarászás, itt a videó-önéletrajz kora?

Különleges hangulatú portréfilmekkel toboroz a Progressive

Különleges hangulatú portréfilmekkel toboroz a Progressive

Így szeretnék megszólítani a váltáson gondolkodókat.

Íme, a tehetségekért folytatott harc legmodernebb fegyvere

Íme, a tehetségekért folytatott harc legmodernebb fegyvere

Egyre kiélezettebb küzdelem folyik a legígéretesebb tehetségek megszerzéséért, és az arzenál egyik hatékony fegyvere a recruiterek által készített vonzó tartalom és ennek megosztása a jelöltekkel.

Amikor a valóság jobb, mint a képzelet

Amikor a valóság jobb, mint a képzelet

Az employer branding manapság felkapott téma, azonban van, amikor érdemes egy munkahely vagy munkakör életszerűbb és őszintébb oldalát is bemutatni a jelölteknek. Mi az a Realistic Job Preview és egyáltalán hogy érdemes megvalósítani?

Merj kitűnni a tömegből!

Merj kitűnni a tömegből!

Videósorozatunk következő részében egy újabb játékos, kreatív és innovatív employer branding videót mutatunk be, amellyel az Y és Z generáció is hatékonyan megszólítható.

„Mit tanultam egy sikertelen jelentkezésből?”

„Mit tanultam egy sikertelen jelentkezésből?”

Faix Csaba, a Prezi nemzetközi kommunikációért felelős vezetője a LinkedInen írta meg, hogyan jelentkezett sikertelenül a Google-hez, és miért örül mégis ennek a tapasztalatnak. Kreatív ötletéből és a levont tanulságokból mi is sokat tanulhatunk.

Le a kalappal a Heineken új toborzóvideója előtt!

Le a kalappal a Heineken új toborzóvideója előtt!

Videósorozatunk következő részében egy újabb bátor és innovatív employer branding megoldást ismerhetünk meg. Balaton Anita, a Café PR ügyvezetőjének ajánlója.

Ha nem ismerted az RB nevét, ez a videó emlékezetessé teszi

Ha nem ismerted az RB nevét, ez a videó emlékezetessé teszi

Videósorozatunk egy újabb részében ismét a céges employer brandinggel foglalkozunk. Balaton Anita, Café PR ügyvezetőjének ajánlója.