Így segíthetik a munkába visszatérő anyák a vállalatokat
Ötből négy magyar nő legalább egy évre megszakítja pályafutását, miután gyermeket vállal.
Fordult a kocka: így alakulhat át a munkaerőpiac?
A szervezeteknek kell akceptálódniuk a munkaerőhöz.
Hiába költenek rengeteget a vállalatok a kiberbiztonságra, ha a munkavállalókat nem készítik fel
Felfoghatatlan károkat okoz a cégeknek az adatvesztés – az esetek négyötödét emberi tényező okozza.
Ezek a vállalatok növelték idén radikálisan megtartó erejüket
A munkaerőmegtartás forradalmárait díjazták.
Mutatjuk, mely hazai vállalatok tesznek a legtöbbet a munkahelyi sokszínűségért, nyitottságért és elfogadásért
Lezajlott a zsűrizés, lássuk, mely pályamunkákból kerülnek ki az OMC Award idei nyertesei!
A hazai vállalatok közel harmada tervezi bővíteni munkaerő-keretét
A gazdaság lassulása sem csillapítja a cégek toborzási aktivitását.
Kísérleti jelleggel már a közepes és nagyobb méretű vállalatok fele alkalmaz mesterséges intelligenciát
A vállalati döntéshozók 44 százaléka szerint az AI az üzleti stratégia egyik kulcseleme lesz a jövőben.
Szakértő segít a hatékony whistleblowing-rendszer kialakításával kapcsolatban
Nem elegendő a cégcsoport egészére kiterjedő panaszbejelentő rendszer.
Ezek a HR kihívások várnak a vállalatokra 2023-ban
Új kérdéseket teszünk fel magunknak, átértékeljük régi módszereinket és megváltoztatjuk a prioritásokat.
