A shadow AI fokozza a vállalatok kitettségét
A munkájukhoz AI-t használók kétharmada privát eszközt is igénybe vesz.
A tudásért folyó verseny a vidéki szolgáltató-központokat is átalakítja
Magasabb tudásigényű feladatok hozhatnak további növekedést.
PwC Magyarországi Pénzügyi Vezetői Felmérés: Költség-nyomás és AI a CFO-k napirendjén
Az AI használata gyorsan terjed, de még nem hozott nagy áttörést.
Minden korosztály nyitott a másikra, mégsem kezdeményezünk igazán
Új kutatás árnyalja a sztereotípiákat a munkahelyi generációkról.
A bértranszparencia láthatóbbá teheti az anyasági bérhátrányt
Miközben a visszatérők bérét már ma is védi a törvény.
Szeptembertől hat új igazgató a PwC Magyarország vezetői között
Személyi hírek a PwC Magyarországtól.
A bizonytalanság ellenére bizakodnak a vállalatvezetők
Az energia lett a legnagyobb költségkockázat.
Nem a kórházakban dől el az egészségügy jövője
Az ellátás egyre inkább az emberek mindennapi életébe költözik.
Jelasity Radován lett 2025 leginspirálóbb vezetője
A PwC Magyarországi Vezérigazgató Felmérésében 210 hazai cégvezető szavazott.
Ajtót nyit a Kelet-Magyarország régióra a PwC Business Forum
Három vármegye gazdasági súlya és jövője a fókuszban.
Rég volt ilyen bonyolult az szja-bevallás elkészítése
A 2025-ös évközi adószabály-változások sokaknál „felülírják” a NAV bevallási tervezetét.
Munkaidő-kedvezmények a 2026-os választások idején
Határidők, visszaigénylés és munkáltatói tudnivalók.
A magyar vezetők fókuszában a technológiai átalakulás kényszere áll
Az AI-befektetések megtérülése még várat magára.
A hazai dolgozók fele szerint a fizetése nem követi a megélhetési költségeket
Adaptív HR-stratégiára van szükség a PwC szakemberei szerint.
