
Két női vezető a 4iG transzformációjának emberi oldaláról
Rommevaux Szilviával és Kállay Mariann-nal beszélgettünk.
Három tipp, hogyan lehetséges nőként érvényesülni a vállalati világban
Érdemes tudni az íratlan szabályokat?
Többet keresnek, kényelmesebbek és könnyebben váltanak a férfiak, mint a nők
Az Eurostat legutóbbi, 2017-re vonatkozó adatai alapján még mindig jelentős eltérések vannak a férfiak és a nők fizetései között. A jelenség nem egyedi, az Európai Unió országaiban átlagosan 16%-kal kisebb a nők keresete a férfiakéhoz képest. A legkisebb, 10% alatti eltéréseket Luxemburgban, Belgiumban, Szlovéniában és Lengyelországban találták, míg a legnagyobb bérszakadék Észtországban, Csehországban, Nagy-Britanniában és Ausztriában tapasztalható, ahol az 20%-nál is nagyobb. Hazánk az átlag közelében található 14%-kal.
