PwC: Megtorpant a női foglalkoztatás előrehaladása

PwC: Megtorpant a női foglalkoztatás előrehaladása

Mindössze fél százalékponttal javult az OECD foglalkoztatási indexe, miközben a női munkanélküliség 5,5%-ra nőtt

Nemi diszkrimináció a toborzásban: lehet pártatlan a mesterséges intelligencia?

Nemi diszkrimináció a toborzásban: lehet pártatlan a mesterséges intelligencia?

Az új technológia akár megerősítheti a munkaerőpiacon már fennálló nemi egyenlőtlenségeket.

Nem áll túl jól a PR-ipar a nemi egyenlőség terén

Nem áll túl jól a PR-ipar a nemi egyenlőség terén

A női PR-szakemberek több mint fele tapasztalt már munkahelyi diszkriminációt.

Friss statisztika mutatja meg, mennyi fiatal magyar nő esik ki a munkaerőpiacról a gondozási feladatok miatt

Friss statisztika mutatja meg, mennyi fiatal magyar nő esik ki a munkaerőpiacról a gondozási feladatok miatt

A munkaerőpiacon nem megjelenő nők aránya sokkal magasabb a férfiakénál.

A nemek közötti bérszakadék felszámolásával kilőne a GDP

A nemek közötti bérszakadék felszámolásával kilőne a GDP

A McKinsey tanácsadócég legfrissebb tanulmánya – Win-win: Kelet-Közép-Európa jól járna, ha helyzetbe hozná a nőket a munkaerőpiacon – szerint a kelet-közép-európai térség GDP-je 2030-ra éves szinten 146 milliárd euróval lenne magasabb, ha a nemek között meglévő munkaerőpiaci különbségeket sikerülne felszámolni. A diszkrimináció kiküszöbölése 8 százalékkal dobná meg a gazdasági növekedést a térségben, hozzávetőleg akkora értéket teremtve, mint a szlovák és a horvát gazdaság együttes teljesítménye.

Rendkívül alacsony a gyermekkel rendelkező nők foglalkoztatottsága Magyarországon

Rendkívül alacsony a gyermekkel rendelkező nők foglalkoztatottsága Magyarországon

2020-ban Magyarországon volt a harmadik legnagyobb eltérés a gyerekes férfiak és nők foglalkoztatottsági rátája között az Európai Unióban – derül ki az Eurostat friss adatai alapján – írja a G7.

Jobban kellene becsülnünk a láthatatlan munka értékét

Jobban kellene becsülnünk a láthatatlan munka értékét

Minden év április első keddje a láthatatlan munka nemzetközi napja. Láthatatlan munkának azt nevezzük, amelyet a társadalom bizonyos tagjai háztartáson belül vagy önkéntes munkaként a család vagy a közösség érdekében végeznek fizetés nélkül. A kutatások szerint ezeknek a munkáknak a jelentős része Magyarországon és máshol is a nőkre hárul, és a járvány miatt bevezetett intézkedések csak fokozták ezt a terhet (lásd ezt, illetve ezt a kutatást) - írja a Qubit.