A nőknek még mindig kevesebb lehetőségük van, mint a férfiaknak

A nőknek még mindig kevesebb lehetőségük van, mint a férfiaknak

Több mint 50 évre vagyunk a nemek közötti bérszakadék áthidalásától. 

Rekordértéken a női foglalkoztatási ráta, de tovább nyílik a nemek közötti bérolló

Rekordértéken a női foglalkoztatási ráta, de tovább nyílik a nemek közötti bérolló

Tavaly évközben 70 százalék fölé kúszott a nők foglalkoztatási rátája.

Több mint 10 000 nő áll ki a nemek közti egyenlőségért és az előítéletek megszűntetéséért

Több mint 10 000 nő áll ki a nemek közti egyenlőségért és az előítéletek megszűntetéséért

A Mars globális kampányával szeretne ösztönözni mindenkit a változásra.

A cégek mindössze fél százalékánál egyenlőek a férfiak és a nők fizetései

A cégek mindössze fél százalékánál egyenlőek a férfiak és a nők fizetései

Az Equileap összesen 19 szempont alapján vizsgálta a vállalatokat. 

Ennyivel keresnek kevesebbet a magyar nők a férfiaknál

Ennyivel keresnek kevesebbet a magyar nők a férfiaknál

A friss adatok szerint Magyarországon 5,1 százalékkal keresnek kevesebbet a nők a férfiaknál. Ezzel egyébként az OECD-átlag alatt vagyunk, és a környező országok között is elég jól teljesítünk. Az Eurostat korábban ennél magasabb bérkülönbségeket mért hazánkban. Viszont nemek közötti egyenlőség tekintetében a világ élvonalában járunk – írja a HRCentrum.

Ideje, hogy a cégvezetők felálljanak a pálya mellől

Ideje, hogy a cégvezetők felálljanak a pálya mellől

A lakosság, a munkavállalók és a befektetők többsége is elvárja a cégvezetőktől, hogy fellépjenek a gazdaságot fenyegető globális kihívások megoldása érdekében. A világ legnagyobb vállalatainak első emberei és intézményi befektetők körében végzett  EY CEO Imperative Study szerint a CEO-k több mint kétharmada tervezi is, hogy nyilvánosan fog képviselni fontos társadalmi ügyeket.