Komolyan vették a felkészülést a nagyvállalatok a negyedik hullámra

Komolyan vették a felkészülést a nagyvállalatok a negyedik hullámra

Minél több a munkatárs, annál szigorúbbak az óvintézkedések.

A pandémia olyan felismeréseket hozott a nagyvállalatok számára, melyek még sokáig velük maradhatnak

A pandémia olyan felismeréseket hozott a nagyvállalatok számára, melyek még sokáig velük maradhatnak

Az elmúlt év piaci kihívásai ellenére sok magánvállalat vezetője véli úgy, hogy a pandémiát követő piaci környezetben jó úton haladnak a rugalmasabbá válás folyamatában. A Deloitte Private most megjelent globális magánvállalatokat érintő jelentése szerint a válság katalizátorként hatott és felgyorsította a szegmens átalakulását. A megkérdezett vezetők több mint kétharmada pozitív cégének kilátásaival kapcsolatban a következő 12 hónapra vonatkozóan.

Egyre magasabb hazánkban az üzleti bizalom szintje

Egyre magasabb hazánkban az üzleti bizalom szintje

Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (MKIK GVI) negyedéves vállalati konjunktúrafelmérésében 350 cégvezető véleményét kérdezte cégük üzleti helyzetéről és kilátásairól. Ebből kiderült: Magyarországon az üzleti bizalom szintje a 2020. tavaszi mélypont után folyamatosan javuló tendenciát mutat.

A vállalatok többsége nyereségre számít a következő évben

A vállalatok többsége nyereségre számít a következő évben

A második negyedévben is pénzügyi helyzetük javulására számítanak a cégek a K&H nagyvállalati növekedési index kutatása szerint. A felmérésből kiderül, hogy a megkérdezettek nem csak az árbevétel, hanem a nyereség emelkedésével is kalkulálnak a következő egy évben. A kedvező kilátások mögött az áll, hogy a cégek az export növekedését várják, és nem okoz nekik problémát a gyenge forint.

Hol maradt az innováció a cégeknél az elmúlt időszakban?!

Hol maradt az innováció a cégeknél az elmúlt időszakban?!

Kisebbségben vannak Magyarországon azok a cégek, amelyek az utóbbi időszakban új terméket dobtak a piacra, a K&H innovációs indexe szerint 100-ból 43 cégre volt ez igaz. A nagyvállalatok kilógnak a mezőnyből, közel 70 százalékuk rukkolt ki újdonsággal, miközben a legkisebb cégeknek csak a 38 százaléka tett ugyanígy. Az iparban és szolgáltatási szektorban érdekelt cégeké a főszerep az új termékeknél, a kereskedelmi és agrárcégek lemaradásban vannak.

Így alakult a nagyvállalatok toborzási hatékonysága pandémia idején

Így alakult a nagyvállalatok toborzási hatékonysága pandémia idején

A Nordconn International Kft. toborzási hatékonyság kutatása során nagyvállalatok toborzási folyamatainak átalakulását vizsgálta a pandémiás időszakban. Érintettük az építőipart, IT szolgáltatásokat, bankszektort, energiaszolgáltatókat és gyártást is. HR Igazgatók, HR Menedzserek, HR Specialisták, HR Generalisták, Business Partnerek és Recruiterek osztották meg az álláspontjukat a toborzási piac alakulásáról.