Új szabályok a minimálbérről – de mit jelent ez a pénztárcánknak?
EU-s szabályozás léphet érvénybe.
Hogyan befolyásolja a minimálbér és garantált bérminimum emelkedése a munkaszerződések tartalmát?
Vajon szükséges külön módosítani a már hatályban lévő munkaszerződéseket?
Szerinted mennyinek kellene lennie Magyarországon a nettó minimálbérnek 2024-től?
Hogy látjátok ti? Kiderül a felmérésből.
Ezekre a pozitív hatásokra számíthatunk a minimálbér-emelés kapcsán
Számos előnnyel jár a megemelt minimálbér.
Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó szabályok jövőre
Minden, amit az egyszerűsített foglalkoztatás bejelentéséről és adózásáról tudni érdemes.
Minimálbér-emelés 2022: lássuk, kit és pontosan hogyan érint!
A minimálbér-emelés segítheti a gazdaság versenyképességének megőrzését.
Mely betegségek esetén igényelhetek munkavállalóként adókedvezményt?
2021. február 1-jétől főszabályként - a teljes munkaidő teljesítése esetén havibér alkalmazásakor- kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összege bruttó 167 400 Ft, a garantált bérminimumé pedig bruttó 219 000 Ft. Az állam havonta a minimálbér 5 százalékával támogatja azokat, akik bizonyos betegségekkel élnek együtt. Ennek összege idén egy évre 100 440 Ft – írja a Pénzcentrum.
Év végi hr-es teendők
Az év utolsó hónapjába lépve szeretnénk felhívni a hr-szakemberek figyelmét néhány fontos munkajogi szabályra szabadságkiadások, túlórák és a munkaszerződések újragondolása terén.
