Az AI nemcsak a mi, hanem a kiberbűnözők munkáját is hatékonyabbá teszi
Rekordot döntött a QR-kódos adathalászat.
Az AI-nászút gyorsan véget ér
Az MI gyorsabban alakítja át a munkaköröket, mint a vállalatok a munkafolyamatokat.
Te AI-ready vagy? Last call július 22-i online workshopunkra!
Ismerd meg a workshop előadóit.
„Az autonóm ágensek fő korlátja jelenleg az, ahogyan a fizikai világgal kapcsolatba lépnek”
Interjú Federico Tombarival, a Google zürichi kutatási igazgatójával.
A mesterséges intelligencia kettéosztja a globális munkaerőpiacot
Az emberi készségek és a soft skillek egyre értékesebbé válnak.
Az AI miatt egyre nehezebb pályakezdőként elhelyezkedni az IT-szektorban
Új kihívásokkal néznek szembe a fiatal szakemberek.
Minden 5. magyar ismer valakit, aki az AI miatt veszítette el az állását
Közben a férfiak jóval nagyobb előnyt kovácsolnak az AI-ból, mint a nők.
AI a HR-ben workshop: Hol tartunk 2026 nyarán?
Hogyan lehet a pilotokból mérhető üzleti és HR-eredmény? Július 22-én erre keressük a választ.
Milyen kompetenciákra van szükségük a HR-szakembereknek az AI-korában?
Prompton túl: Kertész Lilla pszichológus írása
Hogyan számolhatja fel az AI a szervezetben lévő információs káoszt?
Operatív problémának tűnhet, valójában komoly üzleti kockázat.
A Z generáció közel fele szerint a mesterséges intelligencia befolyásolja a karrierjét
Egyre nagyobb a portfóliókarrier térnyerése.
Mi történik, ha az AI rasszista, szexista, vagy egyszerűen „csak” elfogult?
Az algoritmus rossz minták tükre is lehet.
Miközben a vállalatok szakemberhiányra panaszkodnak, az Ai tömegesen szűri ki őket
A senior álláskeresők 74%-a kap indoklás nélküli elutasítást.
Dávid-Barrett Tamás: Az emberi kreativitás felértékelődik, minden mást megold az AI
A versenyképesség az emberi készségek fejlesztésén múlik.
