A magyar munkavállalók több mint fele elégedetlen a fizetésével
36% szerint a fizetések nem tartottak lépést az inflációval.
Csökken az inflációérzet a fiataloknál, jövőre már alig számítanak drágulásra
A lassulás mellett is magas az árérzet.
A hazai dolgozók 38 százalékánál nem volt tavaly inflációkövető béremelés
27% idén sem számít béremelésre.
Könnyen eszkalálódó konfliktushelyzetekben találhatják magukat a szervezetek
Egyre elégedetlenebbek a munkavállalók.
Az amerikaiak közel fele számít arra, hogy növekedni fog a munkanélküliség
Az Egyesült Államokban egyre nő az emberek aggodalma a gazdaság jövőjét illetően.
Ezért éri meg a béremelést utalvánnyal kiegészíteni
Sok üzlethálózatban felhasználható és nagy segítség a dolgozóknak, megtakarítás a vállalkozásoknak az utalványban adott csekély értékű juttatás.
Csekély értékű juttatás, nagy hatás - Utalványokkal a dolgozói elégedettség növeléséért
A cégek öt százaléka tudja kompenzálni teljes mértékben az inflációt béremeléssel.
Pesszimizmusból optimizmusba: ezekben a változásokban bíznak 2024-ben a vezérigazgatók
A magyar vállalatvezetők a gazdasági növekedéssel kapcsolatban optimistábbak.
Ezekkel a kihívásokkal néznek szembe a kkv-k most és jövőre
A negyedik helyen álló kereslethiány intheti óvatosságra a vállalkozásokat a K&H bizalmi index alapján.
Csak béremeléssel már nem lehet motiválni a munkavállalókat
A béremelés egyfajta alappá vált 2023 végére, és már nem bizonyul hatékony motivációs vagy munkaerő megtartó eszköznek.
A versenyszférában dolgozók közel fele elégedetlen a fizetésével
A versenyszféra munkavállalóinak közel kétharmada érzékel romlást idén anyagi helyzetében.
Ismét több száz millió forintot fordít a Rossmann béremelésre
Másodszor emel bért idén a Rossmann.
A fiatalok háromnegyede számít béremelésre
Nőtt a fizetésemelésre számító dolgozó fiatalok aránya az elmúlt egy évben.
3+1 tipp, ha tanácstalan vagy, hogyan kommunikálj a dolgozóiddal a bérekről
Nem mindegy, hogy hogyan osztjuk meg a bérfejlesztési stratégiánkat a munkavállalóinkkal.
