Csak a fizetés számít?
Vida Norbert szakértői cikke arról, hogyan lavírozhatnak a szervezetek 2025-ben egy gazdasági nehézségekkel és szakemberhiánnyal terhelt munkaerőpiacon.
Hogyan befolyásolja a toborzást és a megtartást az iroda mint HR eszköz?
A Z generációs munkavállalók igénylik a legjobban, hogy a munkahely élményt is adjon.
Az Y és Z generáció munkavállalóinak prioritás a munka-magánélet egyensúly
A Deloitte kutatása szerint a két generáció munkavállalói pénzügyi bizonytalansággal és magas stressz-szinttel küzd.
Élet a munkaerőpiacon a szülési szabadság után cégként és szülőként - Csatlakozzatok a felméréshez!
Ahhoz, hogy megfelelő támogatást adhassunk a munkaerőpiacra visszatérő szülőknek, pontos és valós információra van szükség!
Várhatóan idén is a munkavállalók igényei alakítják a munkaerőpiacot
Az inflációkövető bérezés dilemmája.
Elszálló infláció: 4 stratégia a munkavállalók kompenzálásához
Tudósítás Reguly Márta (PwC Magyarország) előadásáról a Nagy Employer Branding Nap konferenciánkról.
A fiatalok számára elsődleges szemponttá vált a fizetés mértéke
Íme a fiatalok jelenlegi munkaerőpiaci preferenciái.
