Idén is keresik az év családbarát vállalatait!

Idén is keresik az év családbarát vállalatait!

Elindult az Év Családbarát Vállalata pályázat.

Íme Az Év Családbarát Vállalatai

Íme Az Év Családbarát Vállalatai

November 20-án este adták át a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom által alapított „Az Év Családbarát Vállalata” pályázat idei díjait. Ebben a kritikus évben az eddigieknél is több vállalat vezetője gondolta úgy, hogy családbarát intézkedéseik nem valamiféle krízisben elhagyható luxustevékenység részei, hanem éppen a válság kezelésének, túlélésének zálogai. Az online díjátadó fővédnöke Novák Katalin, családokért felelős tárca nélküli miniszter volt.

Előnyt jelentett a home office-ra átállásnál a családbarát cégkultúra

Előnyt jelentett a home office-ra átállásnál a családbarát cégkultúra

A karantén idején szerzett munkatapasztalatokra kérdezett rá a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom legújabb, Home & Office című kutatása.

Online díjátadón hirdették ki Az Év Irodája idei győzteseit

Online díjátadón hirdették ki Az Év Irodája idei győzteseit

A 10 éves Az Év Irodája versenyen a független szakértőkből álló zsűri 175 pályázat közül választotta ki a legjobbakat. Számos egyedi belsőépítészeti megoldás is helyet kapott idén, például egy régi felvonógyár helyén vagy egykori nagykövetségi épületben kialakított iroda. 12 győztest hirdettek ki, beleértve azokat a különdíjasokat is, akik egyik meghirdetett kategóriába sem illeszkedtek teljesen, mégis elismerésre méltó pályázatot nyújtottak be. A szervezők kiemelten fontosnak tartják az édesanyák munkaerőpiaci újraintegrálását, ezért a verseny 10 éves történetében először díjazták a családbarát irodákat.

Ismét indul a #mutiholdolgozol kampány

Ismét indul a #mutiholdolgozol kampány

A vállalatok idén is összefognak a munka-magánélet egyensúlyáért, a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom második alkalommal rendezi meg a #mutiholdolgozol napot. A BT (British Telecommunications) által kezdeményezett #mutiholdolgozol kampány célja, hogy április 9-én csütörtökön, vagy 14-én kedden minél több szülő magával vigye gyermekét munkahelyére, így adva betekintést a munka titokzatos világába. 

Igazi kincs és rejtett tartalék ez a munkavállalói réteg – figyeljünk oda rájuk!

Igazi kincs és rejtett tartalék ez a munkavállalói réteg – figyeljünk oda rájuk!

„Nem vesznek vissza GYES után!” „A családos munkavállaló hatékony munkaerő, jól gazdálkodik idejével." ...Hogyan gondolkodnak a szülők és a munkaadók a munkába való, GYES utáni visszailleszkedésről? Országos online kutatása során a kisgyermekes szülők (vissza)foglalkoztatásának témakörét járta körül a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom és együttműködő vállalati partnerei, a British Telecommunications (BT), az ingatlan.com, a K&H Bank és a MetLife.