3 vezetői működésmód, mely új szintre emeli a munkahelyi kultúrát

3 vezetői működésmód, mely új szintre emeli a munkahelyi kultúrát

Te vezetőként mennyivel rendelkezel ezek közül?

Az én-vezetés hatása a munkahelyen és három tipp, hogyan építsd be a gyakorlatba

Az én-vezetés hatása a munkahelyen és három tipp, hogyan építsd be a gyakorlatba

Az én-vezetés számos előnnyel jár mind a vállalatra, mind a munkavállalókra nézve.

9+1 fontos pont a nagyvállalati agilis átalakuláshoz – a felső vezetők szemével

9+1 fontos pont a nagyvállalati agilis átalakuláshoz – a felső vezetők szemével

Az agilitás nemcsak egy divatos buzzword, hanem valódi gondolkodásbeli transzformációt és eredménynövekedést hozhat a vállalatoknak – hangzott el a Magyar Telekom által szervezett Agile Enterprise Summiten, ahol egy kerekasztalbeszélgetésben nagyvállalati felső vezetők osztották meg egymással és a közönséggel, hogy mi járt a fejükben, amikor elindították az agilis transzformációt, milyen félelmeik voltak, és milyen tanulságokat vontak le az átalakulásból. Cikkünk a beszélgetés legfontosabb tanulságait foglalja össze.