Felmérés: Ezt a 3 dolgot keresik a magyar munkavállalók

Felmérés: Ezt a 3 dolgot keresik a magyar munkavállalók

Szerintetek mitől érezhetik magukat jól a munkavállalók?

Új HR vezetője lett a CIB Banknak

Új HR vezetője lett a CIB Banknak

Tóth Györgyi 20 év HR szakmai tapasztalattal rendelkezik.

Hatalmas segítség azoknak, akik erejükön felül segítenek

Hatalmas segítség azoknak, akik erejükön felül segítenek

Koronázatlan Hősök elnevezéssel alapított díjat a CIB Bank olyan szervezetek támogatására, amelyek önzetlenül segítenek az arra rászoruló embertársaiknak, közösségüknek. Az ötmillió forintos pénzjutalommal és kommunikációs támogatással járó elismerést idén az Országos Mentőszolgálat (OMSZ) kapja, amelynek dolgozói a pandémia idején kiemelten fontos szerepet töltöttek be az emberek segítésében, és erőn felül teljesítettek.

Így épített szerethető munkakultúrát a feje tetejére állt helyzetben a CIB Bank

Így épített szerethető munkakultúrát a feje tetejére állt helyzetben a CIB Bank

Friss cikksorozatunkban a HRKOMM Award Best Practices eseményen bemutatkozott idei HRKOMM-nyertes kampányokat mutatjuk be. Ismerkedjetek meg ezúttal a CIB Bank Fiókhálózat támogatása az első járványhullám idején elnevezésű kampányával, amely a "HR-tevékenység a meglévő munkavállalók felé: Változásmenedzsment" kategóriában vihetett haza aranyat.

A CIB díjnyertes kampánya megmutatja, hogyan ünnepelhetünk a járványhullámok között

A CIB díjnyertes kampánya megmutatja, hogyan ünnepelhetünk a járványhullámok között

Friss cikksorozatunkban a HRKOMM Award Best Practices eseményen bemutatkozott idei HRKOMM-nyertes kampányokat mutatjuk be. Következőként ismerjétek meg a CIB Bank, Game Tower Kft. kommunikációs ügynökséggel közös pályamunkáját, az „Ünnep a járványhullámok között” nevet viselő HR-kommunikációs aktivitást, amely Tartalomhoz a forma - Legeredetibb esemény kategóriában arany díjat vihetett haza.

Bolygóközi utazáson a CIB

Bolygóközi utazáson a CIB

Akármerre nézünk, bármit csinálunk egyre többször szembesülünk azzal, hogy minden hétköznapi feladatunkra van egy telefonos alkalmazás, online platform, vagy a nap 24 órájában elérhető szolgáltatás. Ha példának okáért hajnali háromkor jut eszünkbe pizzát enni, azonnal megrendelhetjük a neten. Ha elfelejtettünk napközben egy átutalást, már indítjuk is a telefonunkon lévő alkalmazást és küldjük a pénzt a mobilbankon keresztül. Egyszóval a digitális világ előszobájában vagyunk és tetszik vagy sem, csak előrefelé vezet az út.

Leépítés utáni sokk: így rázd fel a szervezetet!

Leépítés utáni sokk: így rázd fel a szervezetet!

Hogyan rázzuk fel a szervezetet és hozzuk vissza magas szintre a dolgozói elégedettséget a jelentős létszámleépítés után? A CIB Bank HRKOMM Award-aranyérmes megoldását mutatjuk be.