Egyre többen kételkednek a mesterséges intelligencia valós hasznában
Vajon csak több időre van szükség, hogy beérjen az MI vagy jogosak a kételyek?
Ha környezettudatosabb a cég, cserébe még a kevesebb fizetést is elfogadjuk?!
Júliusban a HRPOWER-en a FENNTARTHATÓSÁG témakörét helyezzük a középpontba. A kevésbé környezetszennyező iparágakban működő cégek könnyebben vesznek fel és tartanak meg fiatalokat, ráadásul a fiatalabb munkavállalók kevesebb pénzért is hajlandóak dolgozni, ha a munkáltatójuk jobban odafigyel a környezetvédelemre – többek között ez derül ki Philipp Krüger, a Genfi Egyetem kutatójának és szerzőtársainak tanulmányából – írja a G7.
Drágul a hazai munkaerő, de így is az egyik legolcsóbbnak számít az Európai Unióban
Tavaly jelentősen megdrágult Magyarországon a munkaerőköltség.
A cégek többsége nem tudja meglépni az inflációkövető béremelést
Jól hangzanak a nagy béremelésekről szóló hírek, de a valóság mást mutat.
A magyar járműipar reménye: ősszel behozhatják a lemaradást?
A háború ismét visszavetette az eredmények alakulását.
A cégeknek sem jó, ha valaki csak a munkájának él
A munkafüggőség talán úgy határozható meg legjobban, hogy a személy számára a legfontosabb és mindenen felül uralkodó tevékenység maga a munkavégzés, és ez a fajta túlzott vagy kényszeres munkavégzés aztán nagyon sok káros következményt hoz az életében. Ezek a következmények nagyon sok területre kihatnak, de az egyik kulcstényező, hogy az illető annyira sokat dolgozik, hogy az már nem segíti az életét, hanem pont, hogy gátolja, akadályozza – mondta Kun Bernadette a múlt heti G7 Podcastban.
A home office-ban dolgozók hajlamosak belecsúszni a hatnapos munkahétbe
A távmunkában dolgozók kétszer akkora eséllyel dolgoznak heti 48 óránál (ami már hat munkanapnak felel meg) többet, mint akik bejárnak a munkahelyükre – többek között ez derült ki a Eurofound, egy EU-s kutatóalapítvány nemrég közzétett tanulmányából, írja a G7.
Nagyobb hatással van cigiszünet eltöltésének módja a nemek közti bérszakadékra, mint hinnéd
A nemek közti bérszakadék jelentős részét magyarázhatja, hogy a munkahelyeken a férfi főnökök többet barátkoznak férfi beosztottjaikkal, akiket így nagyobb arányban is léptetnek elő – írja a G7.
Kiderült, kik titkolják el leginkább a fizetésüket
Magyarországon az összes dolgozó háztartásban nagyjából az éves jövedelem 12-16 százalékát, a versenyszférában dolgozó háztartások tagjai pedig a jövedelem ötödét-hatodát titkolták el 2015-ben. A jövedelemeltitkolás viszont a 2015 és 2017 közötti három évben nagyjából lefeleződött országosan – ez derül ki Keresztély Tibor és Madari Zoltán tanulmányából, ami a friss Közgazdasági Szemlében jelent meg - írja a G7.
Újabb COVID trend a láthatáron: az álláshalmozás
Érdekes amerikai és nyugat-európai munkaerő-piaci trendről számol be a Wall Street Journal: a gazdasági lap cikke szerint a járvány miatt elterjedt otthoni munkavégzés lehetőségét kihasználva fehérgalléros munkavállalók egy kis csoportja tökélyre fejlesztette az egyszerre két munkahelyen dolgozás művészetét - írja a G7.
Rendkívül alacsony a gyermekkel rendelkező nők foglalkoztatottsága Magyarországon
2020-ban Magyarországon volt a harmadik legnagyobb eltérés a gyerekes férfiak és nők foglalkoztatottsági rátája között az Európai Unióban – derül ki az Eurostat friss adatai alapján – írja a G7.
Egy norvég kutatás szerint az elmúlt évben jelentősen többet jártunk pszichológushoz
A járvány alatt sokak tapasztalhatták meg a stressz és a bezártság miatt kialakuló mentális problémák enyhébb vagy komolyabb formáit, és nem csak látszólag lett több a megszokottnál az ilyen eset: egy új tanulmány norvég adatok alapján mutatta meg, hogy 2020-ban jelentősen megugrott a pszichológushoz járók száma – írja a G7.
A vendéglátóiparban a munkaerőhiány új szintjével kell szembenézni
Budapesti éttermek tulajdonosainak vagy vezetőinek beszámolói az újranyitás utáni helyzetről és kihívásokról.
15 órás munkahetet jósoltak 2030-ra, ám a képlet kissé félrecsúszik
1930-ban a 20. század egyik legnagyobb hatású közgazdásza, John Maynard Keynes egy azóta gyakran idézett esszéjében azt jósolta, hogy 2030-ra az átlagos munkaidő heti 15 órára fog csökkenni - írja a G7.
