A visszaélésbejelentési rendszer első éve – tapasztalatok

A visszaélésbejelentési rendszer első éve – tapasztalatok

A Munipolis hazai vezetője foglalta össze az eredményeket.

Közeledik a határidő: minden 50 főnél többet foglalkoztató cégnél kell, hogy legyen visszaélés-bejelentő rendszer

Közeledik a határidő: minden 50 főnél többet foglalkoztató cégnél kell, hogy legyen visszaélés-bejelentő rendszer

Hogyan kell felállítani és jól működtetni a céges visszaélés-bejelentési rendszert? Mire figyeljenek ennek során a cégek?

Szakértő segít a hatékony whistleblowing-rendszer kialakításával kapcsolatban

Szakértő segít a hatékony whistleblowing-rendszer kialakításával kapcsolatban

Nem elegendő a cégcsoport egészére kiterjedő panaszbejelentő rendszer.

Sok a kérdés az új panasztörvény körül és egy fontos céges határidő már lejárt

Sok a kérdés az új panasztörvény körül és egy fontos céges határidő már lejárt

Számos kötelezettséget ró a vállalkozásokra a visszaélések bejelentésével összefüggő szabályokról szóló törvény.

A cégeknek érdemes azonnal elkezdeni felkészülni az új panasztörvény által szabott kötelezettségekre

A cégeknek érdemes azonnal elkezdeni felkészülni az új panasztörvény által szabott kötelezettségekre

Új törvény kötelezi a cégeket egy visszaélés-bejelentő rendszer létrehozására.

Korrupció, csalás, mulasztás – avagy így léphetünk fel a munkahelyi visszaélések ellen

Korrupció, csalás, mulasztás – avagy így léphetünk fel a munkahelyi visszaélések ellen

Miért szükséges a „whistleblowing”, vagyis a visszaélés-bejelentés szabályozása?