Ötből négy magyar nő legalább egy évre megszakítja pályafutását, miután gyermeket vállal.

A vállalati kultúra erősítése, az ügyfelekkel és a munkatársakkal való személyes kapcsolat ösztönzése érdekében lépte meg a cég.

A 16 hetes képzés azoknak segít, akik legalább egy év kihagyás után szeretnének visszatérni a munkaerőpiacra.

Hiába várnánk azt, hogy a dolgok visszatérjenek a régi kerékvágásba?

Az irodákat bérbeadók most a bérlők kegyeit keresik. Minden kategóriában, és akár úgy is, hogy mindenre kiterjedő felújítással emelik az irodaház szolgáltatási színvonalát. Kedvező hitellel vásárolni is lehet irodákat – hívja fel a figyelmet a Piac&Profit.

A több mint egy éve tartó koronavírus járvány által okozott bizonytalanság és a megváltozott körülmények fenekestül forgatták fel a magyarok munkáról alkotott képét. Számos magyar dolgozó szembesült motivációhiánnyal, vagy került szembe azzal, hogy munkahelye nem jutalmazza munkájáért, de elvárja a megszokott teljesítményt. A pandémia és az azt kísérő válság után a karrierünkről alkotott képünk talán sosem lesz ugyanolyan, mint korábban – írja a HRCENTRUM.