A visszaélésbejelentési rendszer első éve – tapasztalatok

A visszaélésbejelentési rendszer első éve – tapasztalatok

A Munipolis hazai vezetője foglalta össze az eredményeket.

Tapasztalatok a visszaélés-bejelentő rendszerekről

Tapasztalatok a visszaélés-bejelentő rendszerekről

2023 nyarától a nagyobb cégeknek, decembertől már az 50-249 főt foglalkoztató vállalatoknak is kötelező volt bevezetni a rendszert.

Közeledik a határidő: minden 50 főnél többet foglalkoztató cégnél kell, hogy legyen visszaélés-bejelentő rendszer

Közeledik a határidő: minden 50 főnél többet foglalkoztató cégnél kell, hogy legyen visszaélés-bejelentő rendszer

Hogyan kell felállítani és jól működtetni a céges visszaélés-bejelentési rendszert? Mire figyeljenek ennek során a cégek?

Sok a kérdés az új panasztörvény körül és egy fontos céges határidő már lejárt

Sok a kérdés az új panasztörvény körül és egy fontos céges határidő már lejárt

Számos kötelezettséget ró a vállalkozásokra a visszaélések bejelentésével összefüggő szabályokról szóló törvény.

Ezért hasznos a cégeknek a visszaélés-bejelentési rendszer

Ezért hasznos a cégeknek a visszaélés-bejelentési rendszer

Egy jól működő visszaélés-bejelentési rendszer hosszú távon a tulajdonosi érdekeket védi.

Ezeket a fontos teendőket kell elvégezniük a cégeknek a visszaélés-bejelentési rendszerekkel kapcsolatban

Ezeket a fontos teendőket kell elvégezniük a cégeknek a visszaélés-bejelentési rendszerekkel kapcsolatban

A Baker McKenzie ügyvédi iroda minden fontos információt összegyűjtött.

A cégeknek érdemes azonnal elkezdeni felkészülni az új panasztörvény által szabott kötelezettségekre

A cégeknek érdemes azonnal elkezdeni felkészülni az új panasztörvény által szabott kötelezettségekre

Új törvény kötelezi a cégeket egy visszaélés-bejelentő rendszer létrehozására.

A cégek fele vált már gazdasági bűnözés áldozatává

A cégek fele vált már gazdasági bűnözés áldozatává

A fenyegetések listáját a kiberbűnözés, a visszaélések és a hűtlen kezelés vezeti.

Korrupció, csalás, mulasztás – avagy így léphetünk fel a munkahelyi visszaélések ellen

Korrupció, csalás, mulasztás – avagy így léphetünk fel a munkahelyi visszaélések ellen

Miért szükséges a „whistleblowing”, vagyis a visszaélés-bejelentés szabályozása?

Hamarosan Magyarországon is kötelezővé válik a vállalaton belüli visszaélések bejelentése

Hamarosan Magyarországon is kötelezővé válik a vállalaton belüli visszaélések bejelentése

Az új Európai Uniós irányelvnek megfelelően láthatóvá válnak a vállalati visszaélések.

Ezentúl bátran bejelenthetjük, ha visszaélést tapasztalunk munkahelyünkön

Ezentúl bátran bejelenthetjük, ha visszaélést tapasztalunk munkahelyünkön

Néhány hónapon belül kötelező lesz az etikai bejelentő rendszer kialakítása minden ötvennél több főt foglalkoztató vállalkozás számára – hívták fel rá a figyelmet az EY szakértői. A közérdekű bejelentők megóvása érdekében ugyanis az eddiginél is szigorúbb kereteket vezet be egy új, európai uniós irányelv, amit 2021. decemberéig a magyar jogrendszerbe is át kell ültetni.