Optimistán néznek a jövőbe a vállalatvezetők | Kihatással lehet a nemek aránya a vállalat profitjára – Heti sajtószemle
Az elmúlt hét legfontosabb HR és munkaerőpiaci hírei most egy helyen!
Hazánkban még mindig kevés szervezet gondolja jó lehetőségnek a home office-t
A magyarok 10 százaléka dolgozhat hibrid munkarendben.
Mindössze a magyar vállalatvezetők harmada rendelkezik stratégiával a nem várt események kezelésére
Világjárványoktól és energiaválságoktól tartanak leginkább a magyar cégvezetők.
Top vállalatvezetők 5 tippje az otthoni munkavégzéshez
Egy évnyi home office tapasztalatszerzés után mindegyikünk többé-kevésbé kialakította saját otthoni gyakorlatait a munkahatékonyság megőrzésére – ez alól pedig a felsővezetők sem kivételek. Most 5 világcég vezérének egy-egy technikáját mutatjuk be, amelyekkel nemcsak a motivációnk tartható szinten, de mentális egészségünket is sikerrel óvhatjuk meg a távoli munkavégzés nyári heteire. Rövid szünetek, szabadban tett séták és pontos napi menetrend: finomítsátok és frissítsétek ti is az eszköztáratokat!
Sosem látott pesszimizmusba süppedtek a cégvezetők
A vezérigazgatók minden korábbinál pesszimistábbak a globális gazdaságot illetően: 53%-uk a gazdasági növekedés ütemének lassulására számít 2020-ban. Ez az arány 2019-ben még 29% volt, 2018-ban pedig mindössze 5% – az idei eredmény 2012 óta, amikor ezt a kérdést először feltették, a legpesszimistább. Ugyanakkor a gazdasági növekedés ütemének fokozódását előrevetítő vezérigazgatók aránya a 2019-ben mért 42%-ról 2020-ban 22%-ra csökkent.
Merre tovább, vállalatvezetők?
A CEO-k komoly válaszút elé érkeztek világszerte. Példátlan környezeti, gazdasági és technológiai változásokkal kell szembenézniük, eközben az üzletüknek növekedéséhez meg kell kérdőjelezni a régóta élő piaci beidegződéseket, fel kell forgatni saját üzleti modelljüket. Az alábbiakban a KPMG ötödik alkalommal elkészített Global CEO Outlook kiadványának legfontosabb megállapításait vesszük sorra.
