Nők a mérnöki pályán
A „Sustainable Talent Program for Women in Engineering” elnevezésű mentorprogramba most nyolc hallgatót választanak ki.
Sikerélményt és önállóságot is ad a roma diákoknak az online támogatott tanulás
– állapítja meg a Corvinus vezetésével készült kutatás.
A rugalmasság lett az egyik legfontosabb szempont a diákmunkában
Akár 4000 forintos órabért is kereshettek a fiatalok.
A kiskereskedelmi karrierút már a középiskolában elkezdődhet
A SPAR utánpótlás-stratégiája az egyetemi hallgatóktól az üzletvezetőkig.
A hazai egyetemisták közel fele külföldön vállalna munkát
K&H: óvatosan ítélik meg hazai elhelyezkedési esélyeiket.
Magyar szakemberek kerültek a nemzetközi pénzvilág élvonalába
Húsz éve tette le a voksát Budapest mellett a Morgan Stanley.
Így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben
A nyári melótól a karrierépítésig: a diák ma már nem csak kiegészítő munkaerő.
Érettségizett, rászoruló fiatalok jelentkezését várja a Corvinus
Augusztus 9-ig lehet jelentkezni az egy tanéves, esélyteremtő programba.
Ismét megtelt egyetemistákkal a Schneider Electric budapesti központja
5. alkalommal rendezték meg a „Plan(t) Your Future!” elnevezésű karrierépítést segítő eseményt.
Vezetőként támogathatjuk a munkavállalót, hogy felismerje a benne rejlő tehetséget
Nem csak a fizetés számít, hanem a vállalati légkör is.
Három stratégiai lépés a tehetséges munkaerő bevonzására
Egyre nagyobb a verseny a munkaerőpiacon.
