Íme az idei Nagy Employer Branding Nap legfontosabb tanulságai

Íme az idei Nagy Employer Branding Nap legfontosabb tanulságai

Mi történt idén az employer branding szakmában és milyen trendek uralkodnak jelenleg?

Milyen tanulságokat vontak le a pandémiából az IT-vezetők?

Milyen tanulságokat vontak le a pandémiából az IT-vezetők?

A koronavírus-járvány szélsőséges terhelés alá helyezte a hazai vállalatok informatikai részlegeit, hiszen a home office, a digitális munkavégzés és kapcsolattartás, a szolgáltatások és az ügyfélmenedzsment online térbe költözése miatt az IT-t kiemelten érintette ez az időszak. Szárnyra kapott a digitális transzformáció: a cégek sokkal nagyobb figyelmet fordítottak a felhő alapú technológiákra, az adatmenedzsmentre, az agilis szemlélet pedig a szervezetek egészét áthatotta - az informatika a túlélés és a siker kulcsa lett egyben. Hogyan készülnek a jövőre és milyen tanulságokat vontak le a pandémiából a hazai IT-vezetők? 

A pandémia: a vezetők nagy lehetősége

A pandémia: a vezetők nagy lehetősége

Henry Mintzberg legutóbbi könyvében egy tehén rajzával szemléltette a szervezeteket. A szegy, a bélszín, a rostélyos, a stefánia ugyan leírja, hogy miből is áll a marha, de amikor látunk egy tehenet átballagni az úton, akkor mégsem a nyak és fartő közötti részeket látjuk mozogni. De mitől is lesz valami több, mint részei összessége? A szervezetek esetében nyilván elsősorban a vezető által. 

Korona mint szervezetfejlesztési ajándék

Korona mint szervezetfejlesztési ajándék

V, U, vagy akár L, sőt I alakzatban is alakul az elmúlt hónapok következtében a világgazdaság fejlődése, az biztos, hogy a zuhanás hirtelen jött és mindenkit sokkolt. Tanulság legyen?