Félig otthonról – félig az irodából dolgozunk. Hogyan tehető zökkenőmentessé a hibrid munkavégzés? Hogyan tartsunk hibrid munkanapot hatékonyan? A HR Feed kereste a választ a kérdésre.

Az elmúlt 12 hónap alatt soha nem látott módon növekedett az üzleti és vállalati felelősségvállalás szerepe. A Grayling globális kommunikációs vállalat 500 nemzetközi vállalkozásvezető bevonásával készült friss kutatása alapján a cégek egyre inkább felismerik szélesebb társadalmi szerepüket. A nemzetközi trendek itthon is láthatóak, ezt a magyarországi vállalati jógyakorlatok is alátámasztják.

A turizmus, a vendéglátás és a rendezvények újraindulása a biztonsági szektort is több mint egy éve nem látott, komoly kihívás elé állítja. A szegmens azonban alaposan megsínylette az elmúlt időszakot, így a szakemberek a színvonal romlásától és az ágazat újbóli „feketedésétől” tartanak.

2020 átalakította, digitalizálta és modernizálta a toborzást. 2021-ben is tovább folytatódik ez a trend, és még erősebbé válik, mivel az egészségügyi krízis még nem ért véget. Alább az AIMS International összefoglalója olvasható a legfontosabb toborzási trendekről, amelyek az idei év második felében dominálni fognak.