Mondovics Melinda cikke.

A Telekom kutatásban vizsgálta meg a piaci mozgásokat.

Hogyan állhatnak talpra a magyar vállalkozások a koronavírus-járványt követően? És vajon milyen kommunikációs eszközöket kell bevetnünk ahhoz, hogy akár karantén idején is versenyképesek maradhassunk? A szakember szerint a kulcsszó a stabil online jelenlét.

Kevés olyan céges aktivitás van, amely vágyat ébreszt az online megosztásra – munkavállalói szemszögből is. A csapatépítő programok, céges tréningek és kirándulások ugyanakkor pontosan ilyenek! Egyrészt hatékonyan építik az egységes cégidentitást, másrészt erősítik az összetartozás élményét, ráadásul vonzó képet mutatnak a vállalatról. Plusz könnyen hashtagelhetők, amit a munkavállalók ki is használnak. De mit szervezzünk, és hova vigyük őket, hogy ezt kérés nélkül megtegyék?