Katona Krisztina havi témánkhoz kapcsolódó írása.

Már nem elegendő vonzó juttatásokat ajánlani a leendő munkavállalóknak.

Ahhoz, hogy jó vezetők legyünk, mindenekelőtt emberségből kell bizonyítanunk – mondja Oleg Vishnepolsky, a DailyMail Online és a Metro.Co.Uk technológiai vezetője, aki egyik közelmúltban közzétett LinkedIn-bejegyzésében újabb két elgondolkodtató, való életből vett történetet tett közzé a fenti állítása alátámasztására.