A munkavállalói igények felfedezése – lehet egyszerűen?

Az elmúlt egy évben, a pandémia hatására, a mentális egészség és jóllét témaköre kimagasló figyelmet kapott a vezetők és HR szakemberek körében. Egy olyan trendről beszélhetünk, aminek a jelentőségét már korábban is felismerték a munkáltatók, azonban most a COVID-19 rávilágított arra, hogy milyen fontos is tud lenni munkatársaink támogatása ezen a téren. Nagyon pozitív vállalati stratégiák és szervezeti célok jelentek meg a munka világában és nem kell sokat keresgélnünk ahhoz, hogy megtudjuk, 2021 a humánorientált irányzatok éve lehet.