Kristi Sanders az SAP, HR-es felhő-megoldásait szolgáltató SuccesFactors munkahelyi jóllét divíziójának vezetője jóllét terén a legnagyobb problémát a multitaskingban és a rugalmasmunkaidő-kezelésben látja. Ezzel kapcsolatban ő is hozott olyan tudatos döntéseket a saját munkarendjében, ami szerinte életminőség-javító hatású volt.  

Azt mindenki tudja, hogy megéri a dolgozók jóllétével foglalkozni. De azt talán nem tudták még ilyen egyértelműen, hogy mennyire megéri!