Új szabályozás történt a hétvégi munkavégzésben
Fontos változások a Munka törvénykönyvében.
Át tudom-e vinni a szabadságaim a következő évre?
Elterjedt tévhit, hogy a ki nem váltott szabadságot a munkáltatónak az év végén ki kell fizetnie.
HR trükkök a céges fűtésszámla csökkentésére - jogi háttérrel
Az egyre növekvő rezsiköltségek a foglalkoztatókat is hátrányosan érintik.
Intézkednie kell a munkáltatóknak: új törvényt fogadtak el a visszaélések bejelentésével kapcsolatban
Vadonatúj whistleblowing rendszer Magyarországon.
Február végéig vehetik ki a friss apák többlet apasági szabadnapjukat
Idéntől több szabadnap jár az apukáknak.
Néhány napja maradt a fiatal anyáknak adókedvezményük januári érvényesítéséhez
2023. január elsejétől újabb adókedvezmény érhető el a 30 év alatti kismamák, fiatal anyák részére.
Ezek a jogszabályok védik januártól a munkavállalókat
2023-tól a munkavállalók hatékonyabban érvényesíthetik jogaikat.
Ezekre kell jobban figyelnie minden munkáltatónak
Számos esetben a munkáltatónak kell bizonyítania, hogy jogszerűen járt el. Lássuk, melyek ezek!
Jöhet a devizaalapú bérfizetés?
Egyre több hazai munkáltatónál is felmerül az igény, hogy a munkabért euróban fizessék ki.
Módosult az Mt. – Mit kell még idén meglépnie minden munkáltatónak?
Több ponton is módosult a munka törvénykönyve.
Innentől rugalmasabb feltételek mellett dolgozhatnak a kisgyermekes szülők
Több ponton is változik a Munka Törvénykönyve.
Módosul a távmunkavégzésre vonatkozó szabályzat a munka törvénykönyvében
Újdonságként akár a részbeni otthoni munkavégzés is távmunkavégzésnek minősülhet.
Itt az ideje, hogy kiegészítsük a cég munkavédelmi szabályzatát!
Várhatóan még szeptemberben dönt az Országgyűlés a Munka Törvénykönyvének módosításáról a koronavírus-járvány miatt. A távmunkára vonatkozó passzusokról gyorsan megegyeztek a munkaadók és munkavállalói szervezetek, kivéve a munkahelyi balesetet. A cégek előtt álló új kihívásokról Kalocsai Ákos munkavédelmi szakértőt kérdezte a Piac&Profit.
