Hazatérő magyarok ezrei keresnek új irányt
A hazatérés ma már nem visszalépés.
Reális alternatíva lett a hazaköltözés a több éve külföldön élőknek
Becslések szerint a külföldön élő magyarok száma már a 770 ezer főt is elérheti.
Külföldi ambíciók és bérigények: Mit várnak el a magyar mérnökhallgatók?
A tavalyi évhez képest emelkedett a fiatal pályakezdők bérigénye.
Külföldön építene karriert a magyar középiskolások közel fele
A legfiatalabb munkaképes korosztály megtartása nem egyszerű feladat.
Átírta a külföldön dolgozó magyarok hazatérési kedvét a pandémia
A külföldön munkát vállaló magyarok körében készített felmérést a BT (British Telecommunications) hazai szolgáltatóközpontja megbízásából a Medián közvélemény-kutató. A kutatás különlegességét az adja, hogy a koronavírus-járvány kitörése előtt kérdezték meg ezt az amúgy rendkívül nehezen elérhető réteget, és a felmérést megismételték az első hullám végén, a második hullám küszöbén a hazatérési hajlandósággal kapcsolatban.
Az X generáció bevállalósabb az Y-nál, ha külföldi munkalehetőségekről van szó
A mai negyvenes-ötvenes korosztály bevállalósabb pandémia idején a mostani húszas-harmincasoknál, ha külföldi munkalehetőségről van szó. A koronavírus megmutatta, hogy hasznos több lábon állni és képezni magunkat, ugyanakkor a járvány hatására nem kezdett nagy pályaorientációs vagy karrier újratervezésbe az Y és Z generáció sem. Többek között ezekre világított rá az Allianz Hungária Zrt. „Generációról generációra” néven indított, össztársadalmi kutatás-sorozatának első, nem reprezentatív felmérése. Pályaválasztás előtt álló fiatalok és évek, évtizedek munkatapasztalatával rendelkezők véleményére egyaránt kíváncsi volt a vállalat: hogyan élik meg a járványhelyzet karrierükre gyakorolt hatását az egyes korosztályok tagjai.
Távmunkázna itthonról külföldre? Buktatók és lehetőségek az adózásban!
A mai munkaerőpiaci helyzetben általános tendenciaként figyelhető meg, hogy a munkavállalók egy része külföldre vándorol, hogy kipróbálja magát új környezetben. A KSH adatai alapján a kivándorlók 63 százaléka a 40 év alatti korosztályba tartozik. A PwC Magyarország nemrég készített közel 14 000 fős - zömében 18-28 éves korosztályt felölelő - munkavállalói preferenciákat tartalmazó adatbázisából is jól látszik, hogy ezt a korosztályt különösen izgatja a külföldi munkavállalás. Az említett adatbázisból jól kivehető, hogy a külföldi munkavállalás során a legfontosabb szempontok (sorrendben) a teljes kompenzációs csomag, az előmeneteli lehetőségek, a munka természete, majd a munka-magánélet egyensúlya, illetve a munkakörnyezet.
Alábbhagyott a kalandvágy: kevesebben mennének külföldre
A Boston Consulting Group és a Profession.hu kutatása szerint sokkal kevesebben akarnak Magyarországról elvándorolni, hogy külföldön dolgozzanak, mint négy évvel ezelőtt, ugyanakkor a külföldi munkavállalók is kevésbé érdeklődnek az ország iránt, mint négy éve.
