Ne erősítsd a munkahelyi irigységet kompetitív jutalmazással!

Ne erősítsd a munkahelyi irigységet kompetitív jutalmazással!

Az egyik társas érvényesülést szolgáló pszichológiai mechanizmusunk a társas összehasonlításra való törekvésünk, amelynek jellemző megjelenési formája az, amikor az emberek összevetik bérük nagyságát, fizetésen kívüli juttatásaik összetételét, irodájuk méretét, valamint a cégen belüli karrierlehetőségeiket másokéival.