Ez a vállalat lett Magyarország legjobb munkahelye
Miközben hazánkban a munkavállalók átlagos elkötelezettsége 62%, addig a legjobb munkahelyen 78%.
HR light: „A leginkább a pozitivitásomat szeretem magamban”
HR light Kürti Lászlóval, a Kincentric trénerével és coachával.
Ezek a vállalatok nyerték el a Kincentric Legjobb Munkahely díját
Tehetségfókusz, magas elkötelezettség és fejlett szervezeti kultúra – ez a közös abban a hat cégben, akik elnyerték a Kincentric Legjobb Munkahely díját.
A vezetők élményeire és elkötelezettségére kíváncsi a Kincentric új Leadership eXperience kutatása
Hogyan élik meg szerepüket és felelősségeiket a magyarországi vezetők a mostani, „poszt-karantén” időszakban? Miként hatott rájuk a járványhelyzettel kapcsolatos kiégés, mennyire elkötelezettek, milyen támogatást kapnak és hogyan élik meg a vezetői feladataikat? A Kincentric Leadership eXperience kutatása komplexen vizsgálja a vezetői élményt és az elkötelezettséget. Az kérdőívet bárki ingyen kitöltheti, aki Magyarországon vezetői szerepben dolgozik.
