Csendes felmondásban él a munkavállalók háromnegyede
Az európai munkavállalók 72 százaléka csendes felmondásban él, vagyis csak az állás megtartásához szükséges minimumot teljesíti.
A kilépő munkavállaló elviheti az üzleti titkot és a know-how-t? Egy ingyenes üzleti reggelin kiderül
A vállalat szellemi tulajdonának védelme – Hogyan előzzük meg, illetve mit lehet tenni, ha megtörténik a baj? (x)
Exit interjú: ritkán tartanak a cégek, pedig a munkavállalók többsége elmondaná a véleményét
Holott ez a fajta formális beszélgetés a munkaadónak és a távozó kollégának is javára válhatna.
Hidak égetése helyett örömteli kilépő élmény
Rengeteg energia elmegy a bevonzásra, és a megtartásra, de mi a helyzet a távozó kollégákkal? Ligety Sára, a Kincentric Elkötelezettség üzletág vezetőjének írása.
