Óriási erőforrást jelentenek a megváltozott munkaképességű emberek

Óriási erőforrást jelentenek a megváltozott munkaképességű emberek

A megváltozott munkaképességű munkavállalók helyzete a magyar munkaerőpiacon is egyre fontosabb témává válik. (x)

Milyen jövő vár a hazai munkaerőpiacra? A legfontosabb trendek egy helyen

Milyen jövő vár a hazai munkaerőpiacra? A legfontosabb trendek egy helyen

A munkaerőhiányra és a magas fluktuációra is megoldást jelenthet a külföldiek foglalkoztatása.

Ez a 3 trend határozza meg, hogy egy krízishelyzetben mennyire  reziliensek a vállalatok

Ez a 3 trend határozza meg, hogy egy krízishelyzetben mennyire  reziliensek a vállalatok

A PwC felmérése szerint a vezetők túlbecsülik a rugalmas ellenálló képességüket egy válsághelyzet során.

Elég-e „majd valahogy belejönni”? – A vezető első száz napja

Elég-e „majd valahogy belejönni”? – A vezető első száz napja

Mi segítheti igazán az új vezető magabiztosabb indulását? Szakértőnk válaszol.

Konkrét tettekre van szükség a fogyatékosok integrálásához a munkaerőpiacra

Konkrét tettekre van szükség a fogyatékosok integrálásához a munkaerőpiacra

Az eddigieknél is átgondoltabban és célzottabban szervezi meg a fogyatékos emberek foglalkoztatását az euJobs HR-Group, ezzel segítve hozzá őket a teljesebb élethez.

Ezek azok a lépések, amiket nem hagyhatsz ki egy jó onboarding folyamatból

Ezek azok a lépések, amiket nem hagyhatsz ki egy jó onboarding folyamatból

Egy újonnan belépő munkatárs integrációjának hatékony megoldása rendszeres dilemmát okoz a cégeknek, mivel a munkavállalók igényei folyamatosan változnak. A technológiai fejlődés és a digitalizáció adta lehetőségek új helyzetet és szélesebb eszköztárat jelentenek a szakemberek számára, viszont a dolgozók elvárása minden esetben meghatározó jelentőséggel bír – írja a HRFeed. Milyen akadályokba ütközhet egy munkavállaló bevonása a szervezetbe, és hogyan tudja egy vállalat ezeket a kihívásokat leküzdeni, megoldani?

Így integráld a munkavállalóidat!

Így integráld a munkavállalóidat!

Hogyan küzdött meg a Profession.hu a szakképzett munkaerőben fellépő hiánnyal és a gyors ütemű bővülést követő fluktuációs hullámmal? Íme egy díjnyertes toborzási kampány!