A hibrid munkavégzés több fogyatékossággal élőnek segíthet belépni a munkaerőpiacra
A brit hibrid munkát vizsgáló bizottság felmérte az igényeket.
Hogyan kezeljük a munkahelyi zaklatást és a diszkriminációt? - Gyorstalpaló vezetőknek és alkalmazottaknak
A munkahelyi zaklatás és a diszkrimináció jelentős hatással vannak a munkavállalók testi, lelki és szakmai jóllétére, és ezzel együtt a szervezet egészére.
„Egyszer csak elkezdtem megkérdőjelezni a rám szabott sorsot”
Strincz Szilvia súlyos látás- és mozgássérülten utazta be a fél világot, tanult meg négy idegen nyelvet, és éli önállóan fiatal felnőtt életét. Nem tudom, hogy írásban vissza lehet-e adni azt a pozitív kisugárzást, ami árad belőle, mindenesetre megpróbálom. Mert figyelemre méltó.
